職場中，最容易得罪人的四件事，情商低的人最愛干！

在職場中，能不能和同事好好相處，

不僅關系到自己的心情，還關系到自己的職場前途。

人緣好的人在職場往往越混越開，

想要職場人緣好，這四件事情不要碰，不會說話的人應該看看！

第一，喜歡爭辯

我身邊就有一個這樣的同事，上大學時是辯論賽的高手，

工作以后，還是喜歡爭辯。

遇到什么事情他都要爭個對錯，黑白，

即使別人不想跟他爭了，都退讓了，

他還要緊追不舍，非要把事情說個清清楚楚。

其實很多事情都沒有完全清晰的界限和標準的，

他要明白的是：生活中不需要辯論，要的是求同存異。

第二，否定人

有不少人的口頭禪，是否定詞，

你跟他聊什么，他脫口而出的就是“不是，不是”，然后開始說自己的觀點。

這就顯得情商很低了，別人說什么你都否定別人，這天還怎么聊？這話還怎么講？

聰明人，即使別人說的不對，也會從當中挑出說得對的地方加以贊揚，

然后委婉地表達不同的地方；

經(jīng)常否定人，很招人討厭，人緣通常很不好。

第三，愛翻舊賬

翻舊賬，是一個特別令人反感的行為。

在家庭關系中，如果伴侶愛翻舊賬，夫妻關系好不到哪去。

在職場中，領導同事愛翻舊賬，工作也很壓抑。

在一次會議上，小張?zhí)岢鲆粋�活動方案，

小李在一旁不識時務地插嘴：“你這個方案能行嗎？你前年不也是提出了方案，結(jié)果搞砸了吧。”

從此小張和小李就結(jié)下了仇。

翻自己的舊賬，那叫自嘲，

翻別人的舊賬，那叫針對。

第四，上綱上線愛扣帽子

同事相處，除了規(guī)章制度，更有一些人情味，

一個一點人情味都不講的人，最后搞得人人都不喜歡他。

老王是公司的老員工，同事請他幫個忙，

他拒絕就拒絕吧，還經(jīng)常給人扣大帽子，

說這是違反公司規(guī)定，存有私心，

同事回他一句：“不幫忙就算了，不要在這上綱上線的�！�

老王在公司工作20年，一個朋友都沒有，一直在基層崗位上混日子。

情商高和情商低，在職場上完全是兩種不一樣。

想要在職場上混得開，這四件事不要碰，

你身邊有這樣的人嗎？