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  • 職場把握爭與不爭,自然活得輕松活得自在

    2019-07-08    職場攻略   

    有人說,工作以后才知道,累死你的不是工作,而是工作中遇到的人。其實(shí),對(duì)于玻璃心情商低的人來說,他們總是在不該爭的時(shí)候爭,把精力都放在消耗自己的事情上面。而對(duì)于內(nèi)心強(qiáng)大情商高的人來說,他們能夠準(zhǔn)確把握“爭”與“不爭”的分寸,自然活得輕松活得自在。

    三不爭

    第一,不與領(lǐng)導(dǎo)爭對(duì)錯(cuò)

    在職場上并非不能夠跟領(lǐng)導(dǎo)爭對(duì)錯(cuò),而是要講求方式方法。有的人大咧咧的當(dāng)著眾人面指責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的不是,還自以為是的感覺比領(lǐng)導(dǎo)聰明,這樣的人有出路才會(huì)奇怪。

     

    不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,與之說話尊重為前提,要懂得顧及對(duì)方的面子。私下給領(lǐng)導(dǎo)以建議的方法隱晦的指出領(lǐng)導(dǎo)的失誤,不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)更好的接受,才能對(duì)你多一分好感。所以,指正領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤,一定要選擇對(duì)方最能接受的方式。

     

    第二,不與下級(jí)爭功勞

    誰都喜歡出風(fēng)頭,但是要想清楚這個(gè)風(fēng)頭是不是自己的。職場上不乏愛搶功勞的小領(lǐng)導(dǎo),總是帶著團(tuán)隊(duì)的成果跟大領(lǐng)導(dǎo)邀功,突出自己的功勞。

     

    在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,你想要做一個(gè)被人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo),首先要善待自己的團(tuán)隊(duì)的成員。成果是團(tuán)隊(duì)的,不要肉全你吃了,剩下湯讓大家分。這樣的團(tuán)隊(duì)沒有動(dòng)力,也就沒有創(chuàng)造力了。所以,你想要升職加薪,路走得更遠(yuǎn),別忘了你身后那些默默付出的員工們。

     


    職場三爭三不爭,說盡為人處世的智慧



    第三,不與同性爭才貌

    職場上最幼稚的攀比,莫過男性同事之間爭才華,女性同事之前爭外貌。越是喜歡炫耀自己才華的人,內(nèi)在其實(shí)很膚淺,越是喜歡炫耀自己外貌的人,其實(shí)很自卑。

     

    很多時(shí)候,才和貌都是比較主觀的東西,看在別人眼中能讓別人欣賞的,自然都是好的。但若整天掛在嘴上,再好的才和貌,都會(huì)令人感覺聒噪和厭煩。所以,在職場上,只有自然流露出的魅力才最吸引人,千萬不要費(fèi)心思去爭。

    三爭

    第一,做事爭取時(shí)間效益

    在職場上不乏一些人,白天上班的時(shí)候磨磨嘰嘰耗費(fèi)時(shí)間,快到下班的時(shí)候便開始爭分奪秒,不僅能在領(lǐng)導(dǎo)面前樹立刻苦加班的好形象,還能爭一筆加班費(fèi)。這樣的人最是自欺欺人,以為在正常工作時(shí)間娛樂,占了公司便宜,其實(shí)上吃了大虧。

     

    真正聰明的人,他們會(huì)在工作時(shí)間認(rèn)真工作,完善每一項(xiàng)工作,給領(lǐng)導(dǎo)樹立積極高效的好形象。準(zhǔn)時(shí)下班后,豐富自己的業(yè)余生活。這樣的人工作生活兩不誤,所以,永遠(yuǎn)不要把自己的時(shí)間當(dāng)作成公司的,要為自己而活。

     

    第二,工作爭取合理利益

    在職場上多的人不懂得爭取自己的合理利益。在該維護(hù)自己的利益的時(shí)候不好意思,事后又抱怨別人不讓著你。公司不是你家,同時(shí)也不是你的家人,蛋糕就那么大,誰都想要,沒有人會(huì)考慮你,讓你先吃,只有誰有能力跑得快就是誰的。

     

    讓人覺得心累的本質(zhì)就是,你覺得那塊蛋糕是你的,但卻被你的同事?lián)屃巳ァK栽诼殘錾,永遠(yuǎn)不要覺得讓一次算了,面對(duì)合理利益一讓再讓,是假大度。該爭就爭,自己的合理利益絕不能輕易相讓,當(dāng)你保護(hù)了自己的利益,得到你想要的,你會(huì)發(fā)現(xiàn)在職場上的樂趣。

     

    第三,為人爭取品德認(rèn)可

    在職場上太愛爭,并且耍手段的人,就算爭贏了,也丟了別人的信任。很多時(shí)候,有的東西,你這一次爭輸了,還有下一次的機(jī)會(huì),但是信任這件東西卻是消耗品,一旦丟失,就很難再找回來。

     

    真正智慧的人懂得孰輕孰重,他們永遠(yuǎn)不會(huì)為了一時(shí)的利益就輕易打破自己的道德底線。這樣的人即使輸了,也能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,同事會(huì)支持你,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)重用你,你得到的絕對(duì)比失去的更多。所以,在職場上任何時(shí)候,要記住為人,最重要的是人品。

     

    職場如戰(zhàn)場,千萬不要把同事和領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)做是你的敵人,跟他們打心理戰(zhàn),讓自己備受煎熬。你要爭的只是為你自己的,是你的工作,你的利益,你的人品。其余任何,放寬心沒必要爭。這才是職場上為人處世的大智慧,人也就能活得沒那么累了,你說是這個(gè)道理嗎?

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