職場(chǎng)上總有那么一群人，他們每天按時(shí)下班，每次加班都滿臉的不情愿，他們是精通甩鍋技巧，他們就守著自己的一畝三分地，從來(lái)不管他人瓦上霜。這么一群人有一個(gè)共同的稱呼，那就是職場(chǎng)老油條。

根據(jù)蓋洛普的42項(xiàng)調(diào)查表明，在大多數(shù)公司里，有75%的員工不敬業(yè)，這些員工在公司里總是混日子，他們得過(guò)且過(guò)，對(duì)公司缺乏敬業(yè)度。

而且，研究結(jié)果表明，員工資歷越長(zhǎng)，越不敬業(yè)。

關(guān)于職場(chǎng)老油條我相信大家都會(huì)有很多想說(shuō)的，他們最常用的一個(gè)口頭禪就是“這應(yīng)該某某去做”，這就是甩鍋，就是推卸責(zé)任。

最常見的表現(xiàn)就是，還沒(méi)到下班時(shí)間，公司門口打卡機(jī)旁，就排滿了人，他們都是卡著點(diǎn)，等待下班的人。

這些人一大部分都是職場(chǎng)老油條。

當(dāng)然還是有那種在公司待很長(zhǎng)時(shí)間的老油條，其實(shí)他們也非常想早點(diǎn)下班，但是沒(méi)有辦法，公司領(lǐng)導(dǎo)就喜歡看到員工留下來(lái)加班，作為一個(gè)職場(chǎng)老油條，他們肯定都會(huì)留下來(lái)加班咯，哪怕他們?cè)诹粝聛?lái)的時(shí)間里，購(gòu)物，看視頻等等。

老油條的工作理念每天只做八個(gè)小時(shí)的工作，下班時(shí)間到了，就自由了，其實(shí)很多大公司的老板都知道自己的公司會(huì)有這樣的人，這些職場(chǎng)老油條的能力不是不行，相反很多的老油條能力非常的強(qiáng)，只是心態(tài)不一樣而已。

老油條都有著這樣的一個(gè)信念，我付出了，我就要得到。利益至上，我付出了什么，我就要得到什么。公司給了他們那么多的工資，他們就在公司干多少時(shí)間。

在職場(chǎng)很多人都不喜歡老油條，為什么他們會(huì)在職場(chǎng)混的如魚得水呢？

這是因?yàn)樗麄冏龅搅艘粋�(gè)可以利用的人，說(shuō)白了就是權(quán)衡之術(shù)，雖然他們給自己規(guī)定的每天工作八小時(shí)，但是很多的老油條能力非常強(qiáng)，他們能在八小時(shí)內(nèi)做別人10小時(shí)的事，甚至更多，不然他們?yōu)槭裁催�會(huì)安安穩(wěn)穩(wěn)的待在公司呢。

想要成為職場(chǎng)老油條，我們還需要好好的鍛煉自己的能力。