我們錦囊君：當(dāng)我們的身體因工作而累倒后，坐等采摘我們勞動(dòng)果實(shí)的老板們?nèi)羰遣桓袆?dòng)那真的太“無(wú)情”了吧！這種“負(fù)心漢公司”不待也罷！
領(lǐng)導(dǎo)反駁：我每個(gè)月發(fā)的工資、年末發(fā)的年終獎(jiǎng)都是喂給豬了嗎？而且你拼命的成果是什么呢？它在哪呢？
我們錦囊君：……（無(wú)語(yǔ)）
職場(chǎng)中的“墨菲定律”
職場(chǎng)中往往存在著這一類現(xiàn)象：你每日埋頭工作無(wú)償加班，自認(rèn)為表現(xiàn)優(yōu)秀就等著發(fā)獎(jiǎng)金后加職升薪，光明未來(lái)就在咫尺，但結(jié)果卻一無(wú)所獲。
我們來(lái)看看“上帝視角”里的全景：在你加班的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)卡點(diǎn)下班，當(dāng)你每日埋頭工作領(lǐng)導(dǎo)待在辦公室，當(dāng)你休息放松時(shí)領(lǐng)導(dǎo)恰好走過(guò)你的身邊。
有時(shí)并不是領(lǐng)導(dǎo)不體諒因工作而疲憊的你，而是他們沒(méi)有看到辛苦拼搏時(shí)的你。
站在領(lǐng)導(dǎo)的角度觀望
我們并不是你們的“監(jiān)護(hù)人”，我們也付出了相對(duì)應(yīng)的酬勞回報(bào)你們的打工成果。職場(chǎng)中的一些工作有著無(wú)可避免高強(qiáng)度的工作性質(zhì)，當(dāng)你決定著手時(shí)，你就要做好心理準(zhǔn)備，并合理規(guī)劃好自己的休息時(shí)間，不然我們會(huì)認(rèn)為連自身時(shí)間都無(wú)法恰當(dāng)安排的你們無(wú)法勝任這份工作。
“榨汁機(jī)”領(lǐng)導(dǎo)在線“榨汁”
職場(chǎng)中也的確存在著一類黑心領(lǐng)導(dǎo)，只顧利益不顧員工，把員工的價(jià)值“榨”到最大化，既不會(huì)給予相對(duì)應(yīng)員工辛勤付出的物質(zhì)，連勞動(dòng)法規(guī)定的年休假都置若罔聞，只有無(wú)休止的加班。
我們錦囊君：擦亮眼睛去觀察你的領(lǐng)導(dǎo)是否是一臺(tái)“榨汁機(jī)呢”？若是，建議早日溜之大吉！凡是僭越違反勞動(dòng)法的企業(yè)，絕不要留著過(guò)年！
在我們錦囊君心中工作生活平衡的排名：身體=家人>工作。
當(dāng)今有這一句話：現(xiàn)在的人們用年輕換金錢(qián)，等年邁之后用金錢(qián)換身體。錦囊君左看右看都挑不出這句話的毛病所在。
但錦囊君勸誡各位“職場(chǎng)高速馬達(dá)們”在打拼的時(shí)候，多多關(guān)注自己的身體，飯菜切勿吃冷的，困了累了就休息。（完）