職場(chǎng)中，不是把自己的事干好就行，經(jīng)常還需要去協(xié)同其他人完成工作。但是有時(shí)候別人太忙或者因?yàn)槟承┰�因抗拒與你合作的時(shí)候？該怎么辦呢？善用下面這六個(gè)法則，輕松搞定這個(gè)難題。

1、互惠法則

剛別人給了我們某些好處之后，我們會(huì)發(fā)自本能的去回報(bào)對(duì)方，而那些得到別人惠而不求回報(bào)的人，會(huì)在心里深處產(chǎn)生一種虧欠感。職場(chǎng)如果想要說服對(duì)方采取某項(xiàng)行動(dòng)，可以先嘗試給對(duì)方一點(diǎn)好處。

2、承諾和一致法則

人人都有一種言行一致的愿望，因?yàn)檠孕幸恢拢�可以在人際交往中維護(hù)我們良好的形象，而言行不一致的人會(huì)被看成是腦筋混亂，表里不一的人。如果你想要說服人作出某項(xiàng)行動(dòng)，可以先讓他做出承諾。

3、社會(huì)認(rèn)同法則

當(dāng)我們?cè)谂袛嘁患�事情是否正確的時(shí)候，往往會(huì)根據(jù)別人的意見來做出判斷。也說，我們會(huì)認(rèn)為別人都在做的事情肯定錯(cuò)不了。因?yàn)樵谑澜缟希?5%的人都愛模仿別人。如果想要說服某個(gè)人做出某項(xiàng)行動(dòng)，可以先向?qū)Ψ絺鬟_(dá)。已經(jīng)有很多人做出某項(xiàng)行動(dòng)一信息。

4、喜愛法則

我們喜歡與自己相似的人。不管相似之處，是在觀點(diǎn)，個(gè)性背景還是生活方式上，我們都會(huì)體現(xiàn)出樣一種傾向。職場(chǎng)應(yīng)用如果想要?jiǎng)e人喜愛自己，或者是更好的去說服對(duì)方，你可以適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)出與人的一些相似性。

5、權(quán)威法則

人們更容易受到權(quán)威人物的影響，或者是傾向于服從權(quán)威人物的命令。一般可以通過頭銜、正式的衣著、設(shè)置身份標(biāo)志等來樹立自身的權(quán)威性。

6、稀缺法則

所謂稀缺法則，指稀缺會(huì)帶來心理上的恐慌。因此人們對(duì)失去某一件東西的恐懼要比獲得同一件物品的渴望，更加能夠激發(fā)他的行動(dòng)力。如果想要說服人，采取某項(xiàng)具體行動(dòng)，最好制造一種稀缺的感覺。