投簡(jiǎn)歷沒(méi)有回音一直是很多求職者關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，特別是當(dāng)別人頻頻接到offer，而自己的簡(jiǎn)歷石沉大海時(shí)，忍不住要想，自己的問(wèn)題到底出在哪里了？找工作前要怎么準(zhǔn)備才能獲得面試機(jī)會(huì)呢？花錢去修改簡(jiǎn)歷的事到底要不要做呢？花了大錢去拍的簡(jiǎn)歷照片，HR到底會(huì)不會(huì)看呢？近日，我們發(fā)起了一項(xiàng)關(guān)于“求職找工作，究竟要花多少成本？”的調(diào)查，該調(diào)查顯示：超五成的人在找工作前會(huì)參與職業(yè)技能方面的培訓(xùn)；顏值時(shí)代，大部分人不愿意在簡(jiǎn)歷制作與修改上花太多的投入（時(shí)間與金錢），反而更愿意把錢花在簡(jiǎn)歷照片的拍攝上。
到底有多少人愿意為找到好工作買單呢？
據(jù)應(yīng)屆生網(wǎng)2018年的一項(xiàng)調(diào)查顯示，63.8%的應(yīng)屆生在參加完職前培訓(xùn)的相關(guān)課程后，能在1個(gè)月內(nèi)收到offer！除此以外，43%的學(xué)生還表示通過(guò)職前培訓(xùn)結(jié)交到了志同道合的朋友，在求職的路上互相吐槽互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。顯然，求職前進(jìn)行培訓(xùn)是一個(gè)很常見的現(xiàn)象。
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本次調(diào)查進(jìn)一步對(duì)于求職前的培訓(xùn)進(jìn)行了分類，分析數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn)，有55%的人表示愿意把錢花在培訓(xùn)職業(yè)技能上，以提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。圖1為最愿意在職業(yè)技能上花錢的十大行業(yè)排名。
除了職業(yè)技能培訓(xùn)外，個(gè)人也會(huì)參加求職攻略類的培訓(xùn)以及提升個(gè)人形象和禮儀規(guī)范方面的培訓(xùn)。當(dāng)然也有人不愿意把錢花在任何培訓(xùn)上，這部分人的比例在20%左右。
制作修改簡(jiǎn)歷：投入多少時(shí)間才算合適？
制作或是修改簡(jiǎn)歷是找工作時(shí)必不可少的環(huán)節(jié)，那么大家在這一環(huán)節(jié)到底投入了多少時(shí)間與金錢呢？
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本次調(diào)查顯示，41.2%的人制作修改簡(jiǎn)歷需要1-2天；35.4%受訪者表示制作與修改簡(jiǎn)歷的時(shí)間在半天左右；有10.2%的人制作修改簡(jiǎn)歷的時(shí)間在5天以上。
我們都知道，制作與修改簡(jiǎn)歷絕非“一錘子”買賣，為了能夠讓簡(jiǎn)歷更有針對(duì)性，需要根據(jù)應(yīng)聘職位的不同，應(yīng)聘公司的不同制作出不同的簡(jiǎn)歷。
無(wú)憂職場(chǎng)專家建議：
1. 職場(chǎng)初期（工作五年內(nèi)），簡(jiǎn)歷可以準(zhǔn)備兩份：一種是萬(wàn)能型的，就是一般的簡(jiǎn)歷，看到有些職位在自己能力范圍內(nèi)，就可以發(fā)過(guò)去。第二種就是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，仔細(xì)地看公司的招聘廣告，分析其工作職責(zé)和用人要求，了解公司文化等其他內(nèi)容，然后有針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷。這樣做，一方面可以讓用人單位一目了然，覺(jué)得你符合他們的要求；另一方面會(huì)讓用人單位感覺(jué)出你的誠(chéng)意，因?yàn)槟闾貏e為這個(gè)公司這個(gè)職位做了一份新的簡(jiǎn)歷。
2. 職場(chǎng)中后期（工作五年以上），隨著職位的提升，工作內(nèi)容的豐富，可能你適合的職位類型越來(lái)越多，這個(gè)時(shí)候找工作的最佳渠道是獵頭或是朋友推薦。因此首先你需要一份通用簡(jiǎn)歷，也就是說(shuō)內(nèi)容基本覆蓋你所做過(guò)的所有事情，以便供獵頭、HR去進(jìn)行關(guān)鍵字檢索。
一旦獵頭和你有了溝通，此刻就需要一份更新的簡(jiǎn)歷；又或者是你主動(dòng)投遞了職位，那么簡(jiǎn)歷就該有的放矢，把和相關(guān)職位有關(guān)的內(nèi)容放大、詳細(xì)化，而其他的無(wú)關(guān)部分則一筆帶過(guò)。這樣根據(jù)你工作中能主導(dǎo)的不同方向、職能等就很可能需要有N份簡(jiǎn)歷。
顯然，無(wú)論是職場(chǎng)初期還是職場(chǎng)中后期，都需要花費(fèi)更多的時(shí)間與精力去制作修改簡(jiǎn)歷，這種時(shí)間的投入可能不是連續(xù)性的，但卻是高頻度的。我們的另外一項(xiàng)調(diào)查顯示：僅有24%的求職者會(huì)針對(duì)不同的公司或者崗位，制作更相符合的簡(jiǎn)歷去投遞。當(dāng)我們?cè)诒г笻R不看自己的簡(jiǎn)歷時(shí)，是否應(yīng)該反省一下自己對(duì)于簡(jiǎn)歷修改與制作的投入呢？連自己都不花心思的簡(jiǎn)歷，憑什么希望引發(fā)別人的重視呢？“天生麗質(zhì)”的簡(jiǎn)歷真的有嗎？
花錢制作簡(jiǎn)歷到底值不值？
討論完時(shí)間成本，我們?cè)賮?lái)看看金錢投入。調(diào)查顯示，在各年齡段受訪人群中，80前更愿意為制作修改簡(jiǎn)歷買單。具體見圖3。
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總體上看，相對(duì)于求職中的其他花費(fèi)（置裝費(fèi)用，拍照費(fèi)用等等），個(gè)人在簡(jiǎn)歷制作上的投入并不高。調(diào)查顯示，六成受訪者在制作修改簡(jiǎn)歷的投入是50元以下，另有25%的人投入在簡(jiǎn)歷上的錢是50—200元，而花費(fèi)200元以上的受訪者比率為15%。我們?cè)侔言敢馔度?00元以上的人群按年齡進(jìn)行了細(xì)分，數(shù)據(jù)顯示 80前的比率達(dá)到了17.4%，遠(yuǎn)高于80后和90后。
簡(jiǎn)曉芳（化名）有10年工作經(jīng)驗(yàn)，她向筆者表示：“以前求職從來(lái)不會(huì)花錢在簡(jiǎn)歷制作上，但近一次找工作投簡(jiǎn)歷完全沒(méi)有回音，我有點(diǎn)慌了，查看自己的簡(jiǎn)歷也不知道哪里有問(wèn)題，所以只能找專業(yè)的機(jī)構(gòu)幫忙�！�
“雖然不能說(shuō)有很大的效果，但也讓我看到自己原來(lái)寫簡(jiǎn)歷時(shí)的很多不足。所謂當(dāng)局者迷，旁觀者清吧�！焙�(jiǎn)曉芳補(bǔ)充說(shuō)。
葉紹華（化名）來(lái)自IT行業(yè)，英語(yǔ)口語(yǔ)過(guò)得去，但書面寫作水平一般，所以他會(huì)向一些專業(yè)機(jī)構(gòu)購(gòu)買簡(jiǎn)歷翻譯服務(wù)，而一份普通版的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷翻譯收費(fèi)在300元左右�！坝行┕局皇沼⒄Z(yǔ)版簡(jiǎn)歷，沒(méi)有好的英語(yǔ)版簡(jiǎn)歷根本不可能有面試。所以這錢不能省。”
當(dāng)然也有人認(rèn)為沒(méi)有必要把錢花在簡(jiǎn)歷制作與修改上。持有這樣觀點(diǎn)的個(gè)人認(rèn)為：一份簡(jiǎn)歷如果能分點(diǎn)列明，有重點(diǎn)的闡述個(gè)人資歷和經(jīng)驗(yàn)，盡量數(shù)據(jù)化，突出專業(yè)技能，就可以了。而這點(diǎn)寫作技巧，自己完全能快速掌握。還有什么人能比自己更了解自己呢？
很多從事HR工作的網(wǎng)友表示：一般會(huì)讓他們眼前一亮的簡(jiǎn)歷，都會(huì)包含以下三項(xiàng)因素：1、有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；2、有特別突出的個(gè)人技能；3、帶有招聘崗位關(guān)鍵字的自我評(píng)價(jià)。
但這恰恰是個(gè)人撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)最難以達(dá)到的要求。我們?cè)?jīng)發(fā)布的《簡(jiǎn)歷投遞行為習(xí)慣調(diào)查》結(jié)果顯示，有很大一部分受訪者表示“要寫好工作經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很難�！�
在小編看來(lái)，是不是需要花錢去修改簡(jiǎn)歷因人而異，但重視簡(jiǎn)歷的寫作刻不容緩。
顏值時(shí)代，簡(jiǎn)歷上的照片當(dāng)然也要美美的
一份好的簡(jiǎn)歷能更有效地告訴看簡(jiǎn)歷的人，我就是你要找的人！我們?cè)姓{(diào)查顯示，80%的HR會(huì)對(duì)好看的照片產(chǎn)生第一印象的好感，從而增加面試機(jī)會(huì)。因此給自己的簡(jiǎn)歷加一張美麗的照片成了很多求職者的選擇。
本次調(diào)查顯示，不同行業(yè)不同城市的應(yīng)聘者對(duì)于個(gè)人形象（主要是簡(jiǎn)歷照片的拍攝）上的花費(fèi)存在著明顯的差異。金融/投資/證券行業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)、酒店行業(yè)、制藥/生物工程行業(yè)與房地產(chǎn)行業(yè)的人最舍得在自己個(gè)人形象上花大錢。
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從城市看，不同城市消費(fèi)水平不一樣，那么在個(gè)人形象上的投入也不一樣。
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對(duì)很多90后、95后來(lái)說(shuō)，哪怕拍個(gè)證件照也需要儀式感和精致感，絕對(duì)不能妥協(xié)于傳統(tǒng)的“大頭照”。新的市場(chǎng)需求，產(chǎn)生了一大批新的照片名詞：精致證件照、形象照、芳華照等等。
以上海為例，傳統(tǒng)的個(gè)人證件照費(fèi)用在60元左右，并不高，但拍出來(lái)的效果大同小異。一張精致證件照的報(bào)價(jià)是200元左右，而個(gè)人職業(yè)形象照的報(bào)價(jià)是500元。當(dāng)然相關(guān)服務(wù)（如化妝，造型）也遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于傳統(tǒng)的個(gè)人證件照拍攝。
王榮蝶（化名），是新上海人，從事金融行業(yè)工作，她花了近千元拍了2套形象照。她認(rèn)為一個(gè)精心裝扮自己的人（不要浮夸），絕對(duì)是比一個(gè)不修邊幅的人更能給人信任感，所以哪怕是簡(jiǎn)歷上的照片也絕不能馬馬虎虎，這錢一定得花。
來(lái)自酒店行業(yè)95后的鄧躍（化名）更是坦言：“有時(shí)候，不是你的能力不行，而是你缺乏一個(gè)脫穎而出的形象，一張精致的照片代表的是一種生活態(tài)度，把自己最積極的一面展示給別人。”
任何人都喜歡美麗的事物，HR也不例外。求職者可以通過(guò)美麗的照片加深HR對(duì)簡(jiǎn)歷的印象，但簡(jiǎn)歷上的照片一定要注意以下問(wèn)題：
1. 切忌照片與本人形象差別過(guò)大，一般使用1-6個(gè)月的近期免冠照片，應(yīng)該首選可以展示自己氣質(zhì)的相片，但不要有太大差距，做到可以真實(shí)表現(xiàn)自我。
2. 發(fā)型設(shè)計(jì)應(yīng)大方得體、不要把頭發(fā)弄的古靈精怪、張牙舞爪。
3. 如果你是一個(gè)女生，可以畫個(gè)淡妝，使人看起來(lái)會(huì)顯得比較有精神，但切記不要化煙熏妝或者是濃妝。
4. 照片服裝的搭配很重要，你可以選擇正規(guī)的職業(yè)套裝，切忌太休閑的服裝。
5. 精神飽滿、氣質(zhì)很重要，不要精神沮喪、萎靡不振，所以照相前一晚保證自己有充足的睡眠。
6. 照相時(shí)要記住，必須選擇拍正面照或者是前側(cè)面照，如果對(duì)方?jīng)]有要求的話，最好不要放全身照或者是全側(cè)面照。
7. 面對(duì)鏡頭的時(shí)候，表情要自然，不要帶著怒氣。
8. 照片的尺寸以1-2寸為主，或者清晰的半身照也行。
9. 照相館的選擇很重要，應(yīng)選擇正規(guī)的專業(yè)照相館，不要去街上的大頭貼或者是即時(shí)取相的地方，太隨意的照片也無(wú)法讓HR感到你對(duì)所求工作的重視。（完）