“興趣是最好的老師”這句話影響了很多人,被不少新新畢業(yè)新人甚至職場老人都列為找工作的首要考慮要素。在他們眼中,一份自己感興趣的工作,是可以幫助他們更好地發(fā)揮積極性,有助于達(dá)成工作目標(biāo),獲得晉升。然而事實(shí)上是這樣么?
在工作選擇上屢碰壁,你的興趣是真愛么?
叮叮工作快四年了,期間更換了2份工作,每次更換工作的理由是興趣。
叮叮在大學(xué)里念的是軟件編程,畢業(yè)出來了,她的第一份工作是IT工程師。當(dāng)51JOB城市服務(wù)業(yè)小編問及叮叮選擇該工作的理由,她的回答是有興趣,覺得自己選擇了感興趣的工作,才能更好地付出。但公司里從事編程工作跟她的想象不同,整天都是跟著一群大男人加班,討論著技術(shù)上的問題,與產(chǎn)品經(jīng)理溝通網(wǎng)站改版的相關(guān)需求和程序上實(shí)現(xiàn)的問題。她做了9個(gè)月后,覺得工作又枯燥又累,于是辭職了。
第二份工作,她依舊選擇了IT工程師這樣的一份工作,不過這次她選擇的公司由私企換成了一家大規(guī)模的軟件開發(fā)上市公司,她覺得自己應(yīng)該可以有更大的發(fā)揮,后來她覺得上一家公司和這一家公司的工作貌似沒有太大的區(qū)別,都整天窩在辦公室里做著編程的工作,在堅(jiān)持了1年半,于是她對(duì)IT工程師的工作徹底失去了興趣,選擇了辭職。
第三份工作,叮叮通過深入的思考,她決定換個(gè)興趣,通過在無憂精英網(wǎng)上研究了不少獵頭發(fā)出的CASE的要求,她最終認(rèn)為自己比較喜歡與人溝通,而自己也懂得技術(shù),IT行業(yè)的銷售工程師工作更符合她的興趣需求,于是通過一輪的面試,終于在一家新興互聯(lián)網(wǎng)工作里找到了類似的工作。一開始,這份工作給了她很多很有趣的體驗(yàn),覺得自己找到了適合自己的工作。但半年后,每天不停地要開發(fā)新的客戶,拜訪客戶,同時(shí)還要背負(fù)沉重的KPI考核要求和回款要求,讓她感覺無比的壓力山大。一年后的今天,她對(duì)該工作完全失去了興趣,不過她不知何去何從。
從與叮叮的聊天得知,她工作選擇的理由就是興趣,成也興趣,敗也興趣。我們在選擇工作能是從興趣開始,但當(dāng)興趣需要轉(zhuǎn)化為工作的時(shí)候,我們就要給深度的思考的時(shí)間——除了興趣外,我們能否從工作上獲得滿意,關(guān)鍵是這份工作能否與你的職業(yè)技能和職場價(jià)值觀相匹配度。
畢竟,在51JOB城市服務(wù)業(yè)小編看來,我們喜歡看電視,喜歡體育運(yùn)動(dòng),但這并不代表我們就能成為電視行業(yè)的從業(yè)者或者專業(yè)運(yùn)動(dòng)員。能將自己喜歡的興趣真正能轉(zhuǎn)化為工作的真愛還是少數(shù)人能做到的。否則,我們也會(huì)像叮叮那樣在工作上因?yàn)榕d趣選擇而屢遭碰壁。
工作需要付出和努力,職場勝任力造就工作滿意度
往往,現(xiàn)實(shí)很理想,事實(shí)很骨感。
我們很多時(shí)候都會(huì)期待能找到一個(gè)符合自己興趣的、并能養(yǎng)活自己的工作。但實(shí)施起來真不容易,畢竟每個(gè)行業(yè)都有屬于它的要求,都需要我們付出和努力的。從某種程度上說,興趣最多只是支撐我們進(jìn)入這個(gè)行業(yè),但不能幫助我們持續(xù)地地走下去,尤其是在挫折面前,興趣很容易受挫,慢慢地消失。51JOB城市服務(wù)業(yè)小編認(rèn)為工作能堅(jiān)持下去的最終理由只有你具備勝任能力。也就是我們俗稱的“職場勝任力”。
通常來說,職場勝任力包括了崗位通用的能力(例如溝通能力、人際關(guān)系、責(zé)任心、壓力承受力等)以及崗位特殊技能要求(例如知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能等)兩個(gè)重要部分,只有兩者都具備,才能為公司創(chuàng)造價(jià)值,讓自己的經(jīng)驗(yàn)增值,一方面可以讓自己獲得更多的工作滿意度和職業(yè)成就感,另一方面則幫助我們增強(qiáng)自信心,讓我們勇敢面對(duì)困難和挫折,慢慢完成自己的目標(biāo),最終達(dá)到我們想要的高度。最后,就算我們選擇離開現(xiàn)在的公司,但由于我們具備了職場勝任力,可以讓我們有了更多的競爭優(yōu)勢,從而獲取到自己想要的職場發(fā)展機(jī)會(huì)。但這一切,不只是興趣就能支撐的。
最后,51JOB城市服務(wù)業(yè)小編有個(gè)小建議:如果作為職場新人,對(duì)于自己的目標(biāo)和興趣都比較迷茫的話,也可以考慮登錄51JOB城市服務(wù)業(yè),多了解不同企業(yè)里不同職位的招聘需求,尋找出自己感興趣的內(nèi)容,深挖掘出職場的內(nèi)涵,選擇適合自己的工作,祝福大家。(完)