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  • 為什么現(xiàn)在你越努力,工資越低?

    2020-12-04    職場攻略   

     

    自己在公司里一直努力表現(xiàn),幾乎每天早上上班都是頭一個到的,晚上最后負(fù)責(zé)關(guān)燈。

    但是在上司面前,這些努力似乎就像是空氣,一點(diǎn)也看不到。

    “我這么努力,主動加班,卻換不來升職加薪,那跟變相降薪有啥區(qū)別?”

    為什么努力換不來相應(yīng)的回報(bào)?

    為什么職場里,悶頭勞動的人往往被忽視,而那些貌似喜歡“偷懶”的人卻能得到升職加薪的機(jī)會?

    真的是因?yàn)樗^的“內(nèi)卷”嗎?

    小編覺得這個問題值得和大家探討一下,大體上應(yīng)該是下面幾個原因。


    第一,關(guān)于“努力”,每個人的標(biāo)準(zhǔn)不同、口徑不同。

    在工作的確會有一種“忙”的印象,這是真實(shí)存在的。

    有時候經(jīng)常是忙到發(fā)暈,連吃飯都只能拿點(diǎn)心湊合一下,然后接著工作。

    如果事情還沒做完,就得加班加班再加班,一直加到深夜。

    這就是很多人的日常,也就是很多人一般意義上的“工作忙”。

    他們會想:

    加班有沒有用先不論,反正我加班了,我努力了,老板看到了就行。

    這種粗糙的努力,某種程度上,是造成職場“內(nèi)卷”的主要元兇之一。

    這種情況在職場彌漫開來,“努力”二字已經(jīng)變味,成了老板跟前的作秀而已。


    如果你也是這樣,小編建議你先弄清楚一件事:

    在平時的工作中,哪些類型的工作比例最高?

    你不妨找一個時間,好好的觀察一下自己。

    平時到底都在忙些什么?

    有在做有意義的本職工作嗎?那種和你的績效考核相關(guān)的工作?

    是不是被繁雜事務(wù)帶偏了方向?


    很多人,光顧著忙,卻沒有仔細(xì)考慮過為什么忙,在忙的東西有什么意義。

    這就好像學(xué)生時代,你認(rèn)真學(xué)習(xí),試圖努力多記些東西進(jìn)腦子。

    但是卻把老師劃出來的考點(diǎn)扔在一邊,去背誦那些無關(guān)緊要的選讀內(nèi)容。

    有句話是這么講的:

    “如果你努力很久,都看不到好的結(jié)果,那么很有可能,你努力的方向是錯的!

    所以這就是不同的人,不同的“忙”狀態(tài)了。

    盡管一天到晚焦頭爛額,但對自己的發(fā)展和成長卻沒有什么太大的意義。

    而另一些人,則會聰明地分配工作,把自己有限的時間都分配給能夠提升自己工作水平的工作上,自然就會從同事中脫穎而出。


    第二、別人可能把工夫用在了巧勁上。

    正如第一點(diǎn)所說:

    假如你就是那個“分明已經(jīng)很辛苦了但怎么也盼不到加薪”的人,那你有沒有想過:

    那些“貌似一天到晚“摸魚”卻得到升職加薪”的人,他們平時在做的事情和你有什么區(qū)別?

    有沒有試著去學(xué)習(xí)對方呢?

    如果你發(fā)現(xiàn)問題是出在自己身上,那么最好的手段就是去學(xué)習(xí)和模仿他人的做法。


    小編之前呆過的一家公司里,有一個老員工。

    他進(jìn)公司三年時間,升到了中級系統(tǒng)工程師,但以一個職業(yè)生涯順暢的人來說,他平時真的很少加班。

    能夠按時完成交付給自己的工作,所以領(lǐng)導(dǎo)也對他很客氣,幾乎從來不隨意使喚他。

    小編對他很欽佩,就忍不住開始觀察他的工作方式:


    早上一來就進(jìn)入工作狀態(tài),而不是散漫的瀏覽網(wǎng)頁、郵件或者喝茶聊天。

    他會保持這個狀態(tài),盡最大化利用上午的時間。

    上午一天之中精力最好的時候,沒有被白白浪費(fèi)。最重要的是:在這種狀態(tài)下做事往往會效率很高。

    中午,她通常會點(diǎn)一份外賣,一邊吃,一邊看郵箱,回復(fù)郵件,去清理這些比較次要的事情;

    下午則進(jìn)入一般狀態(tài),和你我沒有什么區(qū)別。

    至于休息日嘛,在那些能雙休的日子里,第一天他會徹底放松;

    而第二天則用來學(xué)習(xí)和吸收新的知識,這樣可以保證自己有在不斷進(jìn)步。


    當(dāng)然,每個人的情況都有不同,照單全收是不可能的。

    但是通過類似的手段學(xué)習(xí)正確的思維方式和行為模式,會起到很好的作用。

    所以不要光顧著看別人的成功而眼紅,要去學(xué)習(xí),學(xué)以致用,才會有機(jī)會逆襲。


    第三、請相信,真正有能力的人不會被永遠(yuǎn)隱藏。

    許多朋友覺得自己已經(jīng)非常努力了,也認(rèn)為自己的工作能力并不差,但就是無法得到公司的認(rèn)可。

    于是就會產(chǎn)生這樣的怨恨:

    “花了么大力氣都是白費(fèi),我再怎么努力,沒人會在乎!”

    小編理解這種心情。

    世界上大部分地方都遵循“二八定律”,職場也是一樣:

    你80%的成就,是你20%的工作帶來的。


    也就是說,你努力100次,可能只有20次左右會給正向的回報(bào)。

    如果換算到一般職場生活中,則是這樣:

    如果你堅(jiān)持不懈的努力十年,這十年之中大概有兩年,你覺得順風(fēng)順?biāo),升職加薪,仿佛好運(yùn)集中于你一身。

    實(shí)際上,你的好運(yùn),只是一方面,最主要是因?yàn),你已?jīng)做了充足的準(zhǔn)備和漫長的嘗試,那兩年就是你開花結(jié)果的時候。

    為了一個美好的目標(biāo),你付出的任何時間、任何精力都有意義。

    這個世界,也絕對不會無視一個真正努力的人。你若盛開,蝴蝶自來。

    再說,不是有那么一句話嗎?

    “我這么努力,不是為了被世界看見,而是為了看見整個世界啊!

    小結(jié):

    工作久了,其實(shí)每個人都會感覺到疲憊:

    其實(shí),只要想想無處不在的“二八定律”,心里就會釋然一些。

    人生本來就是如此,付出10分,能得到2分的回報(bào)就不錯啦,這是絕大部分情況下的定律。


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