要想順利拿下一份中意的好工作，面試只是其中一關(guān)，找工作時(shí)面臨的第一個(gè)關(guān)卡其實(shí)是簡歷關(guān)。
我們寫信時(shí)常說見字如面，在求職過程中，HR見簡歷即如見真人——簡歷上的每一個(gè)字其實(shí)就代表著我們的人——能力有多強(qiáng)、都有哪些過往職業(yè)史、工作業(yè)績?nèi)绾�，都體現(xiàn)在這簡單的一兩張紙上。
那企業(yè)方在篩選候選人，也即篩選簡歷時(shí)，其實(shí)是有自己的一套標(biāo)準(zhǔn)的，我們可以簡單總結(jié)為4個(gè)背書。
這4個(gè)背書的硬核程度，代表的是你在企業(yè)方眼里的匹配程度。
背書越硬核，匹配度便越高。
學(xué)歷背書
社會(huì)發(fā)展到現(xiàn)在，雖然我們都認(rèn)同一個(gè)觀點(diǎn)——學(xué)歷并不一定與能力成正比，但在職場(chǎng)這個(gè)大市場(chǎng)中，不得不承認(rèn)，學(xué)歷還是一種硬通貨。
當(dāng)企業(yè)方還沒有機(jī)會(huì)與你面對(duì)面交流溝通、只能從一紙簡歷中去了解你時(shí)，學(xué)歷這種非常表面的東西，是HR判斷你是否夠資格的重要標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)歷背書對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)不久的年輕人來說顯得尤為重要，對(duì)于已是在職場(chǎng)混跡多年的老鳥來說，重要性遞減。
不過無論是處在何時(shí)何地，在學(xué)歷貶值的當(dāng)代，大部分情況下，碩士當(dāng)然比本科要更吃香；
如果你是知名985211，那當(dāng)然更好不過——至少在學(xué)歷這一關(guān)，你不至于被卡地死死的。
企業(yè)背書
名企大廠背景的求職者出來找工作往往更搶手；如果你是外企的，極有可能你會(huì)更受同樣是外資企業(yè)的歡迎。
因?yàn)榇蠹夷J(rèn)，名企大廠招人時(shí)有一套嚴(yán)格的篩選標(biāo)準(zhǔn)、有完善的培訓(xùn)體系、有更嚴(yán)格的員工管理制度。
不論出于何種原因，不得不承認(rèn)，大廠出來的人，就是更容易被戴上有色眼鏡看待一些——大家會(huì)認(rèn)為他們更優(yōu)秀，HR們也更愿意給他們機(jī)會(huì)。
項(xiàng)目背書
這是簡歷中所占篇幅最長的工作經(jīng)歷一Part了。
你在公司里做過什么項(xiàng)目？
這些項(xiàng)目都是什么內(nèi)容，出于什么樣的背景？
這些項(xiàng)目最終都產(chǎn)出了什么樣的業(yè)績？
項(xiàng)目最終對(duì)于公司/部門業(yè)務(wù)發(fā)展都有什么貢獻(xiàn)？
這個(gè)部分最重要的是數(shù)據(jù)對(duì)比。
項(xiàng)目背書是面試官在面試中最會(huì)細(xì)細(xì)詢問的部分，所以這一部分不僅僅要在面試簡歷中好好梳理，還要在面試中作為重點(diǎn)認(rèn)真準(zhǔn)備。
項(xiàng)目背書中還有一個(gè)很重要的背書就是人脈資源背書，特別是對(duì)于銷售、客戶經(jīng)理一類的職位，如果你在某個(gè)區(qū)域?qū)δ骋粯I(yè)務(wù)特別熟稔，有著優(yōu)異的人脈資源，這無疑是非常棒的加分項(xiàng)。
技能背書
有些行業(yè)有著嚴(yán)格的準(zhǔn)入制度。
比如銀行業(yè)需要你有銀行從業(yè)資格證；
證券/基金業(yè)需要你有證券/基金從業(yè)資格證；
在應(yīng)聘審計(jì)事務(wù)所時(shí)你最好有CPA/CFA/ACCA等證書傍身；
法律行業(yè)則必須得通過司法考試；
翻譯則需要有你過了高級(jí)口譯。
以上這些證書，是證明你能力的必須材料。
不過不是所有職業(yè)所有崗位都需要你提前考好證書。
比如你是一名HR的話，雖然HR沒有太硬性的從業(yè)資格要求，但如果你從業(yè)期間可以考取一個(gè)人力資源管理師證書，至少證明你是有在不斷學(xué)習(xí)不斷求進(jìn)的一個(gè)狀態(tài)。
以上4個(gè)背書，很少有人能做到樣樣夠硬的，畢竟知名985211畢業(yè)的還是少數(shù)。
所以，作為普通求職者，咱們要做的就是，至少要讓其中一項(xiàng)/多項(xiàng)拿得出手！
簡歷上哪個(gè)弱，我補(bǔ)哪個(gè)。
借用知名職場(chǎng)作者Sean的一句話：簡歷上有短板，是很正常的事情。最怕的不是簡歷有短板，而是明知有短板而不改善，或者渾渾噩噩埋頭工作，忽視自己的簡歷短板。
如果你對(duì)于自己的學(xué)歷不甚滿意，或者確實(shí)學(xué)歷太過普通，也沒有關(guān)系，咱努力提升即可。自考專升本、函授、MBA、在職研究生、在職博士，完全可以補(bǔ)足自己的學(xué)歷短板。
如果你覺得自己技（能）不如人，那各種行業(yè)證書考起來！
如果你覺得自己過往的企業(yè)背景不夠好，那這次求職咱們就對(duì)標(biāo)名企大廠試試看，刷一下大廠履歷背景。小廠進(jìn)大廠的人那么多，憑什么不能多我一個(gè)？
如果你覺得自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，那就在公司內(nèi)部多爭取機(jī)會(huì)多攬幾個(gè)項(xiàng)目試試，做出業(yè)績來，一切事在人為嘛~
金三銀四寫簡歷，可不簡簡單單的是為了找下一份工作而寫簡歷，而是一次一年一度規(guī)劃自己的機(jī)會(huì)。
我們把簡歷細(xì)分為4大背書，然后從4大背書出發(fā)，查漏補(bǔ)缺、取長補(bǔ)短、謀劃未來，讓自己成為人才市場(chǎng)中，最具競(jìng)爭力的the one。
如果你想在金三銀四脫穎而出，請(qǐng)一定要在2月份做好職業(yè)規(guī)劃并且修改好簡歷。