一、為什么要寫自我介紹

之前有同學問我：我的簡歷里有我的所有基本信息，我為何還要在簡歷上寫上自我介紹呢？

大家應該聽過一個故事，某知名公司招聘，把收到的一大堆簡歷隨機扔掉一半，因為他們的招聘理念是“我們不要運氣不好的人”。段子是離譜了些，但對于一些通用的初級崗位，知名好公司HR拿到的簡歷量是驚人的，當年招聘會如今的線上發(fā)布的崗位收個上千份簡歷稀松平常。

具數(shù)據(jù)統(tǒng)計，一個HR平均是15s的時間看一份簡歷。所以說，時間緊，任務重，HR不可能像讀散文那樣細細品味每一份簡歷，他們心里往往念叨著幾個核心條件，如：本科211、985，是否相關行業(yè)實習經(jīng)歷等，一旦發(fā)現(xiàn)不符合其中一項條件的話，就不會再看一下去了。作為求職者，我們寫自我介紹的目的是：讓HR迅速了解我們具備崗位要求的核心條件，從而讓HR有動力細讀你簡歷中的其它內(nèi)容，提升面試的機會。

二、如何寫出高價值的自我介紹？

1.自我介紹里應當包含什么內(nèi)容？

教育背景，實習經(jīng)歷，取得的成績，特長和職業(yè)發(fā)展目標。

2.引發(fā)好奇，吸引閱讀

你是誰，能為公司創(chuàng)造什么價值，總結成績，讓HR看到你動機。

舉個例子：我是孫二小，畢業(yè)于中科院，國際并購專業(yè)，在讀書期間和我的導師做了ＸＸ企業(yè)的并購項目。此次項目為公司獲得了51%的利潤，除去個人經(jīng)歷與崗位的匹配度較高這一方面，同時我對貴公司的此崗位期待已久。

3.如何讓展示更直觀

減少描述詞，配合事例，應用STAR法則：情境，任務，行動，結果，例子的背景+你的目標是什么+你做了哪些事情+ 最后的效果如何。

例如：為畢業(yè)生籌備一場畢業(yè)晚會（背景），為了讓更多學生觀看晚會表演（目標），我在分別在線上線下展開鋪天蓋地的宣傳攻勢（微信公眾號、擺攤），最后500人的晚會禮堂聚集了800名師生觀看，成為全校有史以來最受歡迎的畢業(yè)晚會（效果） 。

4.重點突出崗位能力

注意：在寫崗位能力的時候，需要分析你所應聘的崗位的需求，突出你的個人與崗位的匹配性。

5.個人技能這樣寫

寫明掌握程度。例如說如果崗位對英文有要求，除了寫英語6級，雅思7分之外，注明一下，能流利對話，翻譯資料這樣具體的內(nèi)容，更容易吸引人。

6.你和對方公司、產(chǎn)品的緣分（推薦）

考慮到簡歷的前半段部分已經(jīng)有寫在校經(jīng)歷/工作經(jīng)歷/項目經(jīng)歷，這些內(nèi)容大多都是以自身的經(jīng)歷進行展開的，因此在結尾部份寫上對公司的了解，對行業(yè)的認知或者是對崗位的看法，能讓HR覺得你這個人很有靈性，在還沒有進公司就已經(jīng)做了這么充足的準備，能讓HR看到求職者的態(tài)度。還能夠證明你是有了解過崗位的，你的職業(yè)是有規(guī)劃過的，你不是那種隨便海投，干一兩個月就走的求職者。