根據(jù)我這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出如下幾點(diǎn)如何提高簡歷命中率：

    1、簡歷所列出的行業(yè)要與投遞公司主營產(chǎn)品相吻合，切勿亂投，要突出重點(diǎn)。

    2、簡歷內(nèi)容簡潔明了，尤其是在工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，要如實(shí)按自己日常工作的正確方法來寫，層次邏輯要分明，要能從中一眼看出從事的是什么崗位、做了些什么事、以及這么做得到的成績等等。

    3、針對投遞崗位進(jìn)行簡歷修改。但凡HR篩選簡歷均首先看工作經(jīng)歷，看你是做什么的，是否符合招聘要求，只要你工作經(jīng)歷對口，基本是有面試機(jī)會(huì)的。

    4、工作經(jīng)歷中，盡量把自己和團(tuán)隊(duì)完全融入進(jìn)去，既不失團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力又能體現(xiàn)個(gè)人優(yōu)秀能力，此乃吸引HR最大的亮點(diǎn)。（完）