1、面試前做好充分的準(zhǔn)備
毛澤東同志曾說過：“不打無準(zhǔn)備之仗”。雖然講的是行軍打仗之事，但是職場如戰(zhàn)場，面試實(shí)際上也是一場戰(zhàn)役。
沒有充分的準(zhǔn)備很難取得勝利。
在此，建議你針對公司及崗位與自己的信息做一次對比，并通過對比，進(jìn)行自我評估。
以此來查看自己與公司崗位的匹配度，同時(shí)更加有助于理清自己回答問題的思路。
所以，在面試之前你必須做好以下準(zhǔn)備：
01、了解自己（解決如何自我介紹以及簡歷介紹等問題）
02、了解所應(yīng)聘的崗位（看崗位介紹與需求，明確崗位職責(zé)）
03、了解應(yīng)聘的公司以及所在的行業(yè)行情。（通過公司官網(wǎng)等方式）
做好以上準(zhǔn)備，你就可以趕往面試地點(diǎn)了。
2、面試前給面試官留下好印象
很多人往往會通過第一印象去判斷一個人的“好壞”，所以說，無論是做事還是看人，第一印象尤為重要。
那么如何在面試之前，給HR留下一個好印象呢？
為此，你可以選擇在面試前10分鐘，注明你的名字以及面試的崗位，給HR發(fā)一條信息，大致內(nèi)容參考如下：
“XX經(jīng)理您好，我是今天9點(diǎn)來面試XX崗位的XX，我大概15分鐘左右到達(dá)公司，很期待與您見面�！�
一來，可以明確告訴HR你抵達(dá)公司的時(shí)間，讓HR有所準(zhǔn)備，二來，顯示自己禮貌的同時(shí)，表達(dá)出你對于此次面試的重視與期待。
如此一來，你在HR心中就會留下一個好的印象。
當(dāng)然，做事得有始有終，面試結(jié)束的時(shí)候，再發(fā)一條短信表示感謝，加深印象的同時(shí)，表達(dá)你期待回復(fù)。
3、面試時(shí)不卑不亢，從容面對
面試時(shí)，很多人會因?yàn)榫o張，心理狀態(tài)不佳，導(dǎo)致表現(xiàn)不佳，因此錯失offer。
所以，在面試中，首要的事情就是調(diào)整情緒，調(diào)整自己的心態(tài)。
如果感到緊張，不妨給自己多一點(diǎn)心理暗示，告訴自己“我可以”“我能行”“我是最棒的”。
平復(fù)緊張心情之余，還要調(diào)整好心態(tài)。
不要把一次面試看得過于重要，用平常心去看待，只要自己盡力而為，就沒有什么所謂的失敗可言。
其次，在回答HR的提問時(shí)，注意自己的語速。
當(dāng)然，如果你能很好的克服緊張心情，相信你說話的語速也可以很正常。
切忌語無倫次以及速度過快，更不要答非所問。
在回答面試官問題之前，請一定要靜下心來認(rèn)真聆聽問題，并且理清楚回答問題的思路。
面對一些常見的問題時(shí)，比如：“你為什么從上一家公司離職？”此類問題，我建議你回答時(shí)從正面出發(fā)。
切忌不可出現(xiàn)負(fù)面情緒，說上一家公司的不好之處，即使之前受過再大的委屈，有再多的怨言，也請不要表現(xiàn)出來。
因?yàn)檫@有可能會讓你之前所做的準(zhǔn)備前功盡棄。
總之，做任何事都要對自己有信心，并且要有所準(zhǔn)備，無論是求職面試還是其他。
如果你認(rèn)為自己不行，覺得自己成功幾率不大，那么面試的時(shí)候即使懂得再多的話術(shù)，技巧，照樣也是發(fā)揮不出來，發(fā)揮不到位的。
所以，畢老師建議你，在面試之前做好充分的準(zhǔn)備，并且要對自己抱有足夠的信心，調(diào)整好自己的心態(tài)。
最后，預(yù)祝你面試順利，成功拿下offer！