接到面試通知后，你會什么也不準備，第二天直接奔赴公司，面試時來個“即興發(fā)揮”嗎？最近權威網(wǎng)站的網(wǎng)友們針對這個問題進行了投票，結果顯示，絕大多數(shù)的人都會進行事先準備。

　　其實面試前的事先準備也許并不復雜，也占用不了太多時間，但可能起到的效果卻是“拔群”的：

　　1.這個面試到底要不要去？值不值得去？

　　無憂解讀：這個問題也許某部分人在投遞簡歷的時候就已經(jīng)解決了，只對通過自己“審查”的公司投遞簡歷。但從我們曾經(jīng)發(fā)布的《簡歷投遞習慣行為調查報告》中可以發(fā)現(xiàn)：海投一直是被企業(yè)垢病的行為，但是仍然有人在海投，且不是少數(shù)。因此，如果在接到面試通知后，你并不了解這家公司、職位，甚至不記得，在當前的環(huán)境下也是很可能存在的。

　　那么這個“功課”就被留到了在面試前來解決，畢竟去面試也是需要時間、精力和金錢成本的，如果能提前規(guī)避掉一些明顯不靠譜的公司和職位，未嘗不是一件好事。

　　初級辨別技能：找出原先投遞的招聘啟示，查看公司簡介、職位要求及工作內(nèi)容。查看是否有你不能接受或者不能勝任的條款。可以適當研究下公司的其他招聘職位，是否有異�，F(xiàn)象，比如：高端職位招聘人數(shù)很多、兩個以上的核心部門大量招人等現(xiàn)象。

　　中級辨別技能：利用網(wǎng)絡工具了解公司背景和評價。
　　<1>搜索工具：用搜索網(wǎng)站查看公司相關關鍵字，了解該企業(yè)以往呈現(xiàn)出來的大致面貌。
　　<2>企業(yè)官網(wǎng)：企業(yè)的官網(wǎng)可以體現(xiàn)出這個公司的業(yè)務范圍，側面表現(xiàn)出其規(guī)模和實力，甚至還能感覺一些企業(yè)文化殘留。
　　<3>工商信息：可以登錄工商管理局的“全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”網(wǎng)站，查看公司注冊信息是否齊全、合法，運營存續(xù)的時長，有無違規(guī)記錄等，從注冊資本方面也可以看出其經(jīng)濟實力。

　　高級辨別技能：利用人脈了解公司內(nèi)部情況、發(fā)展現(xiàn)狀、薪資待遇等。如果你在業(yè)內(nèi)是有一定人脈的，那么能事先了解到公司的真實情況自然是最好的。

　　經(jīng)過了以上的“審查”，相信你肯定已經(jīng)知道這個面試是否值得去了。假設在接到邀約時已經(jīng)接受，但又反悔了，千萬不要直接“放鴿子”，提前告知對方，是身為一個成熟職場人的基本素養(yǎng)。

　　2.這個面試我該怎么表現(xiàn)才能得到進一步的機會？

　　無憂解讀：面試的最終目的是能找到一份相對滿意的工作。那么，如何做才能幫你在面試的時候“發(fā)光發(fā)亮”呢？

　　權威網(wǎng)站達人“ggdd123123”分享了他的面試準備經(jīng)驗：
　　“把招聘廣告再拿出來看一遍，加深點印象。大腦里再過一遍HR必然要問的問題了，例如自我介紹、離職原因、工作經(jīng)驗等等。并且假象一下，如果我是面試官，我會問自己什么問題，自己又將怎么作答。甚至可以進一步再想象一下，如果面試官沒有問到我擅長的部分，我該怎么引導話題，我能不能講出幾個精彩的故事。最后，調低心理預期：即便我沒有被錄用，那么我在面試中想了解什么、學到什么？——這也是‘最后一問’的關鍵�！�

　　權威網(wǎng)站達人“文屁屁”補充了她的看法：
　　“吃好、喝好、睡好，保持良好的精神的狀態(tài)�！�

　　總結以上大致就是：了解崗位、了解公司、換位思考面試官的想法、理清自己的履歷和思路、模擬場景、調整自己的心態(tài)和精神面貌。做到這些，相信你的面試表現(xiàn)也不會太差！ （完）