面試經(jīng)驗(yàn)1
面試公司：海德堡中國北京代表處 職位：商務(wù)專員面試他們的商務(wù)專員，時(shí)間很長，拖沓，浪費(fèi)了我將近一個(gè)月的時(shí)間，錯(cuò)過了很多其他公司給我提供的優(yōu)越的工作機(jī)會(huì)。面試很嚴(yán)格，問了很多專業(yè)上的問題，有做試卷，業(yè)務(wù)主管面試很苛刻，對(duì)用人的要求很高�？勺詈竽玫給ffer才發(fā)現(xiàn)，他們提供的薪資的的確確只能算是剛畢業(yè)學(xué)生的水平。不像個(gè)外企做的事。
總體感覺這家公司不尊重人才，故意將面試拖得很長，做事拖沓，最后還要調(diào)查我以前的工資水平，我跑一趟稅務(wù)打出我的個(gè)人繳稅記錄，稅單，真折騰人。公司關(guān)系感覺很復(fù)雜，各種人都要來面一下我，人事的說法經(jīng)常變。他們做事不同常理，例如調(diào)查我的納稅記錄，調(diào)查我以前拿到多少工資，這些不合常理，人事的理由很多，一會(huì)說每一個(gè)入職的人都要做這個(gè)調(diào)查，另一個(gè)人事又說不用，blablabla，每個(gè)人說法都不一樣。且同一個(gè)人說法還在變。
最后很波折的拿到offer，試用期六個(gè)月，轉(zhuǎn)正5500，試用期發(fā)4400，發(fā)15薪，沒有別的福利，沒有加班費(fèi)，沒有餐補(bǔ)車補(bǔ)電話補(bǔ)助，除了基本工資和五險(xiǎn)一金什么都沒有。公司有個(gè)班車，但在離公司十五分鐘路程處接人，所以這班車形同虛設(shè)，只有住得近的人才真正能坐上班車，估計(jì)他們更愿意坐公交，也不遠(yuǎn)，時(shí)間還可自由安排，坐公交也不貴四毛錢而已。
公司的CFO是外國人，馬來西亞的，事兒很多，公司大大小小的事情都要管，還有一些其他的中高層都是老外，跟土皇帝似的。中國人在里面沒什么地位做不了什么主。
面試官的提問：業(yè)務(wù)考核。筆試，面試，英語口語測試。
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面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司：海能達(dá)通信 職位：商務(wù)專員第一天是群面，一個(gè)小會(huì)議室，人力資源部的MM來讓大家逐個(gè)做介紹（中英文均可），大家都用的英語。過了一會(huì)，來了個(gè)銷售部門的主管GG，問了大家更期望以后想往銷售還是主管方面發(fā)展。之后逐個(gè)叫去面試，當(dāng)時(shí)有兩個(gè)銷售部門的人員和我面談，問的大部分是之前工作的細(xì)節(jié)，很詳細(xì)的內(nèi)容，有點(diǎn)招架不住，聊完了讓回去等通知。表現(xiàn)不算太好，所以就沒放心上。不想第二天接到復(fù)試通知，通知的是說和經(jīng)理談。去了之后等了好久，中途一直有人過來讓我再等會(huì)。接著等，這中間之前面試我的男主管告訴我，等會(huì)是經(jīng)理助理面試我。我就納悶了，怎么就變成經(jīng)理助理了呢。。那個(gè)助理MM端著電腦來了，介紹了她想要招的人的具體工作內(nèi)容，外加些閑談，為什么來深圳之類的，問了期望工資，感覺也沒多糟，聊完助理說“有需要會(huì)聯(lián)系你”。被打槍了。
面試官的提問：英文自我介紹
職業(yè)規(guī)劃
最大的有點(diǎn)
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面試經(jīng)驗(yàn)3
面試公司：中青旅控股 職位：商務(wù)專員到場先筆試，英文翻譯一段話。
接下來群面。大概有10個(gè)人，先是一輪自我介紹，然后以我們10個(gè)人作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，通過對(duì)任務(wù)的討論，決定出團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人的角色。討論時(shí)間比較長，有20分鐘，討論異常激烈，類似于辯論，考官會(huì)從旁觀察每一個(gè)人的表現(xiàn)。結(jié)束后，會(huì)讓大家談?wù)勛约盒闹械膌eader是誰，為什么等問題。
沒有人重點(diǎn)提到我本人在團(tuán)隊(duì)中的作用，面試官好像也沒有問我問題。但是我還是被錄取了，個(gè)人覺得如果是口才不那么有優(yōu)勢(shì)的應(yīng)聘者，就要更注重自身綜合素質(zhì)，穩(wěn)重有禮貌很重要，還有就是自身硬件條件要更突出，比如英文水平，獲獎(jiǎng)證書含金量，學(xué)生工作關(guān)鍵職位，學(xué)校等等。我最后沒有去這個(gè)公司，因?yàn)橛衅渌膬x的公司也給了offer。
面試官的提問：你覺得這個(gè)團(tuán)隊(duì)中誰是team leader？
你覺得你旁邊的那位同學(xué)是什么角色？
由于是
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面試經(jīng)驗(yàn)4
面試公司：花花網(wǎng) 職位：商務(wù)專員HR張小姐還不錯(cuò)，我們聊了很多，最后他決定要我。然后就談薪水，我說5K一個(gè)月，然后他問我最低能承受的薪水！ 我說4k 然后他說 夠嗆 后來我和老板談，老板真的很惡心 絕對(duì) 沒有男人疼 所以空虛 和她談話感覺像吃了兩只蒼蠅那樣惡心。 他竟然問我什么是B2C 然后 我說商家 對(duì)客戶 他說 你專業(yè)知識(shí) 不好，其實(shí) 我早TM看出來想要我，就是用這種方法 想和我談薪水 這套對(duì)付應(yīng)屆生還行 真的很惡心。一看員工穿的那么土就知道他們 受到了何種的剝削�。�！
最惡心的還不是這些 他竟然 說要 把商務(wù)合作的獎(jiǎng)品 拿出來開淘寶店 真TM不是欺騙消費(fèi)者 和商家嗎？
人家來你網(wǎng)站做 活動(dòng) 然后你把活動(dòng)產(chǎn)品放在淘寶上 銷售�。�？��？��？
太不地道了吧！�。�
面試官的提問：什么是 硬廣 什么是B2C B2B C2C
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面試經(jīng)驗(yàn)5
面試公司：上海電氣集團(tuán)電站集團(tuán) 職位：商務(wù)專員來到四樓 見到很多外國人 和想象中的國企不太一樣 很有生機(jī)的樣子
進(jìn)去每個(gè)人寫名卡 有茶杯有水 很人性化
一共是6個(gè)人 2個(gè)復(fù)旦 2個(gè)交大 2個(gè)財(cái)大 4個(gè)會(huì)計(jì) 一個(gè)經(jīng)濟(jì) 一個(gè)統(tǒng)計(jì)
題目是救人 你最先救和最后救的人是誰 為什么
第一次經(jīng)歷群面 不知道是不是面的財(cái)務(wù)的關(guān)系 大家都有一點(diǎn)害羞 沒有出現(xiàn)想象中的對(duì)罵場景。。
群面后每人說一下在座一個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)
然后一份卷子 有會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù) 稅法等的基礎(chǔ)題。。有問會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 固定資產(chǎn)折舊的方式 所得稅稅率 一般納稅人的納稅方法 存貨周轉(zhuǎn)率的公式等 考了不難 但是很全面 從來沒有學(xué)過財(cái)務(wù)管理的結(jié)果就是答得亂七八糟。。�；厝ビ魫灥每窨簇�(cái)管。。。
面試官的提問：來到四樓 見到很多外國人 和想象中的國企不太一樣 很有生機(jī)的樣子
進(jìn)去每個(gè)人寫名卡 有茶杯有水
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面試經(jīng)驗(yàn)6
面試公司：明基（BENQ） 職位：商務(wù)專員一面：HR面試 1V1，一個(gè)教室7組人員同一時(shí)間進(jìn)行，不難，HR針對(duì)你的自我介紹和簡歷提出相關(guān)問題。如果通過了，HR會(huì)通知你到隔壁教室去做人格測試。
人格測試：15MINS，題量不大，根據(jù)自己的實(shí)際情況做選擇就基本沒問題。每道題有兩個(gè)選項(xiàng)，選擇最符合你的那個(gè)。比如：1、我喜歡和朋友在一起 2、我喜歡自己一個(gè)人看書等。性格測試過了，會(huì)立即會(huì)有工作人員帶你到另一件教室去給某經(jīng)理做1V1的面試。
二面：面試的是一個(gè)臺(tái)灣來的經(jīng)理，“笑臉殺手”，問問題的節(jié)奏很緊湊，大小問題，細(xì)節(jié)大方向問題交叉問。很容易放松警惕，掉進(jìn)陷阱。
面試官的提問：1、在大學(xué)中你學(xué)到什么
2、為什么不從事和自己專業(yè)相關(guān)的工作
3、在大學(xué)最有成就的一件事
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面試經(jīng)驗(yàn)7
面試公司：蘇州西門子電器 職位：商務(wù)專員先是電話面試，問了一些基本情況，然后讓用英語自我介紹了一下。然后說等通知面試，過了差不多4天吧，電話叫我去蘇州面試。面試官兩個(gè)，問了一些個(gè)人基本情況后，就問到一些專業(yè)的問題，關(guān)于會(huì)計(jì)的現(xiàn)金流量表，我不是會(huì)計(jì)專業(yè)，回答不出，瞎說一通。然后問我稅法什么的有沒有學(xué)過，我沒有。。。然后問了職業(yè)規(guī)劃，又問了excel會(huì)不會(huì)操作。讓我現(xiàn)場演練一個(gè)函數(shù)，我不會(huì)，他就舉例演示了一個(gè)look up for value吧（好像是這個(gè)），讓我跟著操作一遍，可惜的是，我做了兩次才做出來。悲劇， 我就知道完了。
面試官的提問：職業(yè)規(guī)劃，會(huì)計(jì)現(xiàn)金流量表，excel操作。
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面試經(jīng)驗(yàn)8
面試公司：廣州藍(lán)月亮 職位：商務(wù)專員現(xiàn)在還沒收到二面通知，我一定是被bs了。
我出來的時(shí)候還挺有信心的，感覺有點(diǎn)打擊。
是六個(gè)人一組的群面。
今天我們這組群面的人都是女生，除了我和gyl，還一個(gè)武大的本科生，還三個(gè)財(cái)大的吧，今天這組人明顯比我以前群面時(shí)遇到的人弱得多，這大概是我能正常的發(fā)揮的原因吧。
這是我的第三個(gè)群面，也是我表現(xiàn)最好的一個(gè)群面，還是被bs了。
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討論的主題是，世界就要?dú)缌�，我們有一個(gè)地方可以容納六個(gè)人生活，現(xiàn)在有十個(gè)人想要進(jìn)入，讓我們來做裁決，1是30歲的
面試官的提問：討論的主題是，世界就要?dú)缌�，我們有一個(gè)地方可以容納六個(gè)人生活，現(xiàn)在有十個(gè)人想要進(jìn)入，讓我們來做裁
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面試經(jīng)驗(yàn)9
面試公司：北大方正 職位：商務(wù)專員方正大樓在裝修，新的一個(gè)部門，辦公室環(huán)境一般。人力資源部專員先溝通了基本情況，覺得本人條件基本符合，（其中一個(gè)問題問我如果主管領(lǐng)導(dǎo)是比較強(qiáng)勢(shì)的你會(huì)怎么想？立刻感覺這個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)不是很好相處）立刻找來部門主管，這個(gè)主管人很好，主要是溝通專業(yè)問題，同時(shí)非常關(guān)系我的家庭和個(gè)人狀況，談的非常深入。感覺無論是人資專員還是主管對(duì)于面試并沒有技術(shù)套路上的太多東西，反是覺得非常平易近人。
面試官的提問：強(qiáng)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)如何相處？
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面試經(jīng)驗(yàn)10
面試公司：廈門船舶重工 職位：商務(wù)專員一到公司就進(jìn)人力部填寫專用的簡歷，回答部分開放式問題。當(dāng)時(shí)一共四個(gè)人進(jìn)來面試。填寫完成之后一起到辦公室進(jìn)行面試。四個(gè)人坐一排，按順序一個(gè)個(gè)面試過去。面試我們的是辦公室主任以及人力部的相關(guān)負(fù)責(zé)人，一共三個(gè)人。面試的問題主要是進(jìn)入社會(huì)之后覺得社會(huì)與學(xué)校的差別，以及未來的職業(yè)規(guī)劃，是否能接受加班。最后還準(zhǔn)備了關(guān)于船舶的英文材料讓我們一人翻譯一段。之后等了一周時(shí)間吧，通知上班~
面試官的提問：進(jìn)入社會(huì)之后，感覺與學(xué)校有什么差別？之前有過什么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)？收獲是什么？我們的工作經(jīng)常需要加班的，你怎
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