面試經(jīng)驗(yàn)1
面試公司：英業(yè)達(dá)集團(tuán) 職位：生產(chǎn)經(jīng)理什么都識問，讓人沒有重點(diǎn)，實(shí)際都 是重點(diǎn)什么都識問，讓人沒有重點(diǎn)，實(shí)際都 是重點(diǎn)什么都識問，讓人沒有重點(diǎn)，實(shí)際都 是重點(diǎn)什么都識問，讓人沒有重點(diǎn)，實(shí)際都 是重點(diǎn)什么都識問，讓人沒有重點(diǎn)，實(shí)際都 是重點(diǎn)什么都識問，讓人沒有重點(diǎn)，實(shí)際都 是重點(diǎn)什么都識問，讓人沒有重點(diǎn)，實(shí)際都 是重點(diǎn)什么都識問，讓人沒有重點(diǎn)，實(shí)際都 是重點(diǎn)什么都識問，讓人沒有重點(diǎn)，實(shí)際都 是重點(diǎn)什么都識問，讓人沒有重點(diǎn)，實(shí)際都 是重點(diǎn)
面試官的提問：你最想做什么
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面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司：杭州和而泰 職位：生產(chǎn)經(jīng)理先是人事電話聯(lián)系好了，說是星期一到他們公司去面試，結(jié)果說是總經(jīng)理可能不在，日期又更改，最后確定延遲一個星期，等到去面試的時候，資料先填了一遍，最關(guān)鍵的還是工資問題，老板盡然說了個我們現(xiàn)在已經(jīng)有幾位同樣的面試人員，現(xiàn)在篩選，就是看工資了。如果工資過高肯定不會考慮的。想想還是上市公司，只要有發(fā)展前途，工資少點(diǎn)就少點(diǎn)也行。
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面試經(jīng)驗(yàn)3
面試公司：東莞銘異精密電子廠 職位：生產(chǎn)經(jīng)理去東莞智通人才市場投的簡歷，第二周星期三電話通知我去公司，先填了些個人資料，還有一份管理知識方面的試卷，要求用英文回答，后與部門總監(jiān)談了一個小時，后去見了總經(jīng)理，聊了十來分鐘。后總經(jīng)理同總監(jiān)商量了幾分鐘，說中午請我吃飯，吃飯是假，叫了各部門的人去一起吃，那些人一個挨一個的問問題，我只意思上吃了點(diǎn)點(diǎn)。后第三天給OFFER.
面試官的提問：1, 前家公司生產(chǎn)的產(chǎn)品，有否知道沖壓、鉚接、烤漆方面的知識。
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