無憂網(wǎng)友求助：我所處的城市比較小，相關(guān)行業(yè)就這么點(diǎn)人，有一點(diǎn)事情根本瞞不住。上家公司就是因?yàn)榕c上司不和而離開的，這導(dǎo)致我現(xiàn)在找工作非常苦惱，無法回答面試官離職原因的問題。網(wǎng)上很多專家都說不能說上司的壞話，但我這種情況該怎么辦呢？

    專家建議：回答這個問題之前，我想先講一個新聞：最近亞馬遜的CEO貝索斯離婚的事件，想必大家都已經(jīng)聽說，很多網(wǎng)友稱贊兩人的聲明寫得很完美。這里我大致復(fù)述一下中文意思：

    “我們想讓大家了解我們的生活現(xiàn)狀。正如我們的家人和好友所知，經(jīng)過長時間的愛探索和試著分居，我們現(xiàn)已決定離婚，將來還是朋友。

    我們感到非常幸運(yùn)，能找到彼此，并對婚內(nèi)每一年的生活深表感激。如果早知道我們會在25年后分手，我們還會再做一次。作為一對夫妻，我們曾在一起過著美好的生活；作為父母、朋友、企業(yè)和一些項(xiàng)目的合作伙伴，以及作為追求冒險的人，我們也看到了美好的未來。雖然標(biāo)簽（labels）可能不同，但我們?nèi)允且粋�家庭，仍將是好友�！�

    在這份聲明中，我們可以看到，他們兩人雖然離婚，但并不后悔曾在一起的25年，雖然離婚了但仍然是孩子的父親和母親，他們?nèi)匀皇桥笥眩�是公司的合伙人。如果換一種操作，麥肯齊借此大罵貝忘恩負(fù)義，貝反過來又為自己洗白，是否畫面感很熟悉呢？

    回到這位網(wǎng)友的關(guān)于如何回答離職原因的問題上，網(wǎng)友的這個問題是有限定的，生活在小城市，圈子也很小，來來回回就那么幾個人，所以離職原因很有可能行業(yè)內(nèi)人士都清楚，不可能隱瞞，那么怎么辦？既然瞞不住，那就坦白。當(dāng)然怎么坦白呢？這里還是有技巧的。個人以為需要注意以下事項(xiàng)：

    1.不要直接陳述具體的事件或是細(xì)節(jié)來賣慘或是求證自己是對的。因?yàn)檫@種評判每個人的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，各自所處的角度不同，得出的結(jié)論也是不一樣的，而且從同理心上說，面試官的角度可能更會傾向于前公司或是前老板。

    2.不要夸大矛盾，如可能盡量含糊一下。就算是圈子很小，有些事情的真相也只有當(dāng)事人雙方清楚，除非是你死我活的原則性問題，否則不如輕輕放下，解釋成誤會或是誤解。

    3.既便是仇敵其身上也有閃光點(diǎn)，何況對方僅僅是前任上司。不如挑上司身上的一兩個優(yōu)點(diǎn)，加以贊賞，并借此感謝與他共事的這段時間給你帶來的收獲。

    4.勇于反醒與認(rèn)錯。比如沒有及時溝通造成誤解加深，再比如當(dāng)時一時沖動而離職，現(xiàn)在想來還是有些覺得自己太不成熟了。今后對待離職不會再這樣沖動行事了。

    相信這樣的離職原因解釋，一方面沒有隱藏因上司而離職的事實(shí)，另一方面展示自己在這件事上也有了悔意，自己的行為也有不成熟的地方，同時對于原上司也有感謝之意，讓面試官覺得你們的關(guān)系不是坊間傳聞的那樣不堪，反而你的行為表現(xiàn)更有職業(yè)人的素養(yǎng)。

    對于如何回答離職原因你也有問題，請不要吝嗇地拋出來吧，讓無憂職場專家?guī)湍闩艖n解難！

    本課程為“答疑”課程，請將你的困惑發(fā)送至討論區(qū)，將會得到專家團(tuán)隊(duì)的一對一解答！

    本節(jié)課程為在線問答，專家老師每天會回復(fù)大家的問題。

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