面試在即，很多求職者都存在焦慮心態(tài)，這樣不僅會影響自己的面試復習，長期處于內(nèi)心崩潰的狀態(tài)，面試發(fā)揮不佳自然會影響成績。小編將影響成績的幾種心態(tài)進行分析并給出調(diào)整建議。

不良心態(tài)一：無法穩(wěn)定情緒，面試中情緒失控。其實求職者在面試中情緒失控的情況會很常見，最常見的表現(xiàn)就是求職者在開始面試的時候腦子會比較長的一段時間是一片空白。

不良心態(tài)二：答題中有補充心態(tài)。有求職者在訓練的過程中經(jīng)常超時，或者答題的過程中在結(jié)尾的階段尾大不掉，這個問題產(chǎn)生的根源是求職者在訓練的過程中產(chǎn)生了一種我時間很短，還沒答夠，我還要多說。這樣一種心態(tài)。這種心態(tài)作祟的時候求職者在答題的過程中會越答越多，導致答案的邏輯性和整體性非常糟糕。

不良心態(tài)三：求職者在答題過程中否定自己。否定自己是求職者在最開始訓練的階段比較常見的問題，是最不自信的一中體現(xiàn)為自己大大的扣分。

以上這些心態(tài)是面試最忌諱的一種表現(xiàn)，所以求職者們要學會自我調(diào)節(jié)，精神飽滿地參加面試，可從以下幾方面入手：

一、著裝要體面。

俗話說人靠衣裝，穿著體面會給人感覺有精氣神，同時也會讓自己增加自信。

二、語言流暢。

考場中語言表達連貫沒有卡頓，那么在答題中考生自然會覺得自己答得不錯，良性循環(huán)就會得到好的結(jié)果，因此在平時練習的時候要著重注意語言的流暢度這樣就會避免出現(xiàn)不良心態(tài)。