“害，早知道就去那家公司了。”

吳憂這半個(gè)月來接連收了三四封拒信，正在面試的也并不那么滿意�，F(xiàn)在回看半個(gè)月前拒絕的那個(gè)offer，確實(shí)是草率了。

“當(dāng)時(shí)拿到offer過于順利，那種自信總覺得自己還能拿到更好的。誰知道那已經(jīng)是最好的了呢...”

吳憂很后悔，想回去又不知道如何開口，吃回頭草這事總覺得很尷尬。

吳憂的情況相信很多人都遇到過，被錯(cuò)過的最優(yōu)選，還能回頭嗎？

@布谷

既是最優(yōu)選，大膽試試又何妨？就算失敗了，也多了種經(jīng)驗(yàn)不是。

@尤克里里

我現(xiàn)在這份工作就是回頭的。剛失業(yè)找工作，第一家就拿到offer了，但還想再看看后面的機(jī)會(huì)，就婉拒了。后來后悔了，跟HR說是家里有事耽擱了，問到細(xì)節(jié)也就簡(jiǎn)單搪塞了下，看破不說破嘛。

@vivivi

去市場(chǎng)上轉(zhuǎn)了一圈能意識(shí)到這份offer有多好，未嘗不是個(gè)好事。但在去面試之前，一定要想好怎么應(yīng)對(duì)HR問你“為什么又重新選擇我們公司”這類問題，面子上說得過去，盡管大家心里都知道是怎么回事，但哪個(gè)HR不想盡快招到一個(gè)合適的人呢？

@susu

當(dāng)初是你要分開，分開就分開，現(xiàn)在又要用真心，把它換回來？

除非你優(yōu)秀到讓公司念念不忘，否則哪怕順利回頭，也可能會(huì)影響你在這家公司的發(fā)展。

@人美路子野

拒絕了offer又想再要回來，你品，你細(xì)品，是不是有點(diǎn)子渣男那味？你都拒絕過人家了，就說明你本身意向度不高，事后又后悔，這不是把人家公司當(dāng)備胎了嘛！

其實(shí)，想回頭并不是沒有可能，但你得先滿足這3個(gè)前提：

 

崗位還空缺

這事就像租房，你今天看到一個(gè)還不錯(cuò)的，就是在頂樓有點(diǎn)熱，你糾結(jié)了半天還是想再看看，說不定能遇到更好的房源。結(jié)果看了一大圈的房子，都有各式各樣的問題讓你不滿意，你也不想再等了，不如把最開始的頂樓簽了。

打電話過去一問，不好意思，昨天剛租出去。就那么點(diǎn)貪心猶豫，一個(gè)星期全白費(fèi)了。

求職也是這樣。除了你，HR還會(huì)面很多候選人，但一個(gè)部門的空缺崗位就那么多，一旦人滿崗位關(guān)閉，短期內(nèi)想回頭恐怕都沒什么機(jī)會(huì)了。除非你極其優(yōu)秀且稀缺，公司增加崗位也要搶下你這個(gè)人才。

所以如果你想要回拒絕的offer，一定要先去看看這個(gè)崗位是否還在招聘，要求有沒有變動(dòng)。

 

時(shí)間沒太久

時(shí)間越長(zhǎng)，幾率越小。

一星期能回頭的事，你非要糾結(jié)到一個(gè)月。拖得越久，變數(shù)越多�？赡苷械胶线m的人崗位關(guān)閉了、可能出現(xiàn)更優(yōu)秀的人削弱了你的優(yōu)勢(shì)、可能公司業(yè)務(wù)變動(dòng)導(dǎo)致崗位招聘需求變動(dòng)…

在面對(duì)HR的質(zhì)疑時(shí)，要獲取信任也變得更難。就像職場(chǎng)空窗期，空的越久越不好回答，HR對(duì)你的擔(dān)心也就更多。

所以如果你想要回拒絕的offer，越早越好，千萬不要礙于面子久拖。

 

拒絕offer也分情況

一般來說——

在接offer之前拒絕，回頭可談。

因?yàn)檫@時(shí)候公司還處在一個(gè)跟你溝通商議的環(huán)節(jié)，不需要走流程關(guān)閉崗位，被婉拒了也還可以繼續(xù)面試別人，并沒有造成什么損失。有“和平分手”做基礎(chǔ)，后續(xù)回頭如果還能人崗匹配且真誠(chéng)，還是有可能順利入職的；

在接offer之后放鴿子，回頭無望。

公司得到了你的確切答復(fù)，關(guān)閉崗位靜候入職，結(jié)果你出爾反爾臨時(shí)跑路。這種沒有契約精神的行為，很容易破壞自己的信譽(yù)和名聲，后續(xù)哪怕崗位還在招聘，也很難有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試。

所以如果你想要回拒絕的offer，前期處理得當(dāng)禮貌婉拒，不僅能留下良好的形象，也能為后續(xù)回頭打好基礎(chǔ)。

最后，想跟大家說：

接offer、拒絕offer和入職、離職是同樣重要而嚴(yán)肅的事，深思熟慮、保持坦誠(chéng)，才能讓我們的職場(chǎng)之路走的更長(zhǎng)遠(yuǎn)。