每年畢業(yè)季，很多大學(xué)生便開始準(zhǔn)備找工作，其中有一部分便決定考公務(wù)員或者事業(yè)單位。但也有人分不清楚這兩者究竟有什么區(qū)別。畢竟兩者給人的感覺都是鐵飯碗，那么公務(wù)員和事業(yè)單位有什么不同呢？

第一是工資來源不同

公務(wù)員編制就是單位工作的正式人員，其工資由財政全供。事業(yè)單位工資由財政全供或者財政部分供給或者自收自支。事業(yè)單位的工資形式有三種：一種是全額參照公務(wù)員待遇,全額財政撥款，像林業(yè)局。一種是差額的，給一個百分點，然后自己單位給你發(fā)一個百分點，像公立醫(yī)院。還有一種就是只管編制，不管工資,只給政策，不給錢，像一些博物館就是。

第二是編制不同

公務(wù)員屬于行政編制，有很嚴(yán)格的管理方法以及控制。采取從上倒下的總量控制，對于每一個崗位都有要求。事業(yè)單位屬于事業(yè)編制，一般來說是由地方進(jìn)行負(fù)責(zé)管理。雖然事業(yè)單位也有總量控制，但這個總量相對比較大，控制的力度也相對比較弱，縣級就可以設(shè)置事業(yè)單位，主要根據(jù)地方的財力來進(jìn)行設(shè)置和調(diào)控，因為是事業(yè)單位的工資很大一部分是需要地方來保障的，而公務(wù)員的工資一般是依靠上級轉(zhuǎn)移支付。

第三是退休不同

公務(wù)員的工齡滿30年，或者工齡滿20年，距離退休的時間不超過5年，這種情況下，公務(wù)員可以申請?zhí)崆巴诵�。這樣的話，公務(wù)員在工作了幾十年后，趁著還沒有老，身體和精力都還行，可以去祖國各地甚至是世界各地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，也不枉前半輩子的辛苦了。而事業(yè)編制的人員目前還沒有哪個省實行了同樣的政策。

看完之后是不是就明白了兩者的不同。其實不管公務(wù)員還是事業(yè)單位，都是很穩(wěn)定的，如果能夠成功考上，靠自己的努力說不定也可以收獲大好的前程。