以為進(jìn)了家有前途的公司，結(jié)果入職了才發(fā)現(xiàn)管理混亂，工作任務(wù)分配不均；
入職前信心滿滿，下決心要和同事、領(lǐng)導(dǎo)相處融洽，結(jié)果發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)抱團(tuán)嚴(yán)重，喜歡勾心斗角，一點(diǎn)也無(wú)法和諧相處，工作都很難推進(jìn)；
希望進(jìn)新公司學(xué)習(xí)新東西，進(jìn)一步鍛煉、提升自己的業(yè)務(wù)能力，結(jié)果發(fā)現(xiàn)入職即巔峰，除了工作的熟練度外，自己的能力竟然比其他員工都要強(qiáng)……
經(jīng)常看到不少人有以上類似的吐槽，入職后才發(fā)現(xiàn)受了騙，進(jìn)了個(gè)渣公司，滿心期待終成空。難道這樣的情況真不能在入職前就發(fā)現(xiàn)端倪嗎？面試的時(shí)候就不會(huì)露出蛛絲馬跡嗎？其實(shí)從面試官的行為中是可以讀取出不少信息的。
近期，前程無(wú)憂發(fā)起了一個(gè)名為“面試官有什么舉動(dòng)，你會(huì)覺得這公司不值得去”的小調(diào)查，結(jié)果顯示：59%的人認(rèn)為“面試交談時(shí)態(tài)度傲慢”絕對(duì)不行；19%的人不能忍受“面試遲到很久也不解釋”；17%的人不接受“面試提問很不專業(yè)”。
這些看起來都是很小的細(xì)節(jié)，有些甚至不顯得很嚴(yán)重對(duì)吧？但以小見大，面試官作為長(zhǎng)期在該公司工作的員工之一，呈現(xiàn)出來的面貌可以代表公司整體形象的一部分，面試的時(shí)候都能掉鏈子，可見公司不靠譜的濃度也不會(huì)低。接下來，整理了前程無(wú)憂網(wǎng)友們的切身經(jīng)歷，總結(jié)出了以下幾類預(yù)示著公司可能存在致命缺陷的面試官行為，給大家作為求職參考。
行為一：面試遲到很久也不解釋/臨時(shí)被面試官放鴿子
暗示：公司內(nèi)部管理可能很不規(guī)范
“最近正在求職，第一家公司的面試官坐在自己辦公室和朋友聊天一個(gè)小時(shí)，最后我等不住自己走了。”
“不守時(shí)、辦事拖拉、不解釋，說明公司管理散漫，效益一般。”
行為二：面試交談時(shí)態(tài)度傲慢，居高臨下
暗示：團(tuán)隊(duì)氛圍較激進(jìn)、不好合作，公司文化缺乏同理心
“如果有傲慢的面試官證明這個(gè)公司對(duì)待員工也不會(huì)好到哪里去�！�
“面試時(shí)態(tài)度傲慢說明公司文化有問題，即使入職了做得也不會(huì)開心�！�
行為三：面試官全程不提公司和職位具體情況
暗示：公司沒什么拿得出手的，職位可能有隱患
“求職時(shí)首先你要互相了解，面試官充分了解了求職者，但是求職者完全不了解職位真實(shí)情況，面試官也不介紹自己公司情況，簡(jiǎn)直像‘盲婚啞嫁’，面試應(yīng)該是雙向溝通。”
“對(duì)待遇等基本問題，模棱兩可，沒有具體標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。”
行為四：面試就急于簽約，提過分的要求
暗示：這個(gè)公司真的很虛，很不對(duì)勁
“面試就要求馬上簽合同，說的工作內(nèi)容除了一條，其他都是我沒有做過的，單位名稱沒有聽說過，他非要說很有名氣，是個(gè)私營(yíng)企業(yè)，還說要我做法人�！�
行為五：業(yè)務(wù)部門的面試官提問很不專業(yè)
暗示：公司內(nèi)部不夠重視員工業(yè)務(wù)能力，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展堪憂
“不專業(yè)說明業(yè)務(wù)不精，領(lǐng)導(dǎo)者尚且如此，公司業(yè)務(wù)可想而知�！�
“面試官的不專業(yè)問題就表示對(duì)公司的真正需求了解得不透徹�！�
行為六：PUA式套路壓價(jià)
暗示：開始就不愿付出成本，將來升職加薪基本很難達(dá)成
“好多面試的領(lǐng)導(dǎo)都特別喜歡的套路：?jiǎn)柲阍瓉磉@方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，你說完后開始說你原來的工作各方面太一般，達(dá)不到他們要求，后面繼續(xù)說會(huì)培養(yǎng)你，然后各種壓低工資，吹噓自己的企業(yè)�！�
寫在最后：
理解很多人急于找到工作的心態(tài)，尤其是裸辭后經(jīng)歷了較長(zhǎng)空白期的情況，但如果在面試時(shí)就發(fā)現(xiàn)了端倪，有明顯不好的預(yù)感，就別刻意忽略這個(gè)苗頭，勉強(qiáng)自己接受，否則很可能是入了另一個(gè)“火坑”，反而更不利于今后的職業(yè)發(fā)展。希望大家求職時(shí)都戒驕戒躁、冷靜分析、認(rèn)清自己、看清公司。