在投遞公關(guān)專員這一崗位的求職簡歷時，想要提升求職成功的概率，需要對目標(biāo)企業(yè)的招聘需求進(jìn)行詳細(xì)了解。大多數(shù)用人單位會對公關(guān)專員從業(yè)者的性格、外貌有一定要求，因此在寫簡歷時應(yīng)該結(jié)合其特殊性進(jìn)行自我展示，如果關(guān)鍵信息缺少，很有可能導(dǎo)致求職失敗。
自我介紹
這一部分要介紹學(xué)歷、專業(yè)、年齡、籍貫等信息，除此之外最好還對自己的性格愛好進(jìn)行展示，因為公關(guān)專員需要從業(yè)者具備開朗的性格特征，可以通過文字進(jìn)行性格介紹，也可以通過興趣愛好側(cè)面烘托自己的性格。很多用人單位對公關(guān)專員的個人形象也比較在意，因此在自我介紹這一部分，除了展示文字信息，最好貼上個人證件照，展示良好的個人精神面貌。很多人把照片看成是個人隱私，在未確定入職的前提下不想展示個人形象，但是公關(guān)專員這一崗位具有其特殊性，如果投遞簡歷時不展示個人照片，會導(dǎo)致HR無法判斷簡歷投遞者個人形象是否符合要求，甚至?xí)J(rèn)為求職者性格過于拘謹(jǐn)，不適合從事公關(guān)工作。
專業(yè)能力介紹
介紹自己的專業(yè)能力時，一定要展現(xiàn)自己的與時俱進(jìn)。公關(guān)專員的工作內(nèi)容隨著時代的發(fā)展在不斷的變化，如今互聯(lián)網(wǎng)輿論發(fā)酵較快，因此作為公關(guān)人員除了需要掌握溝通技巧、社交媒體知識、媒體關(guān)系知識等經(jīng)典知識，還應(yīng)學(xué)會使用輿情監(jiān)測工具。如果自己所學(xué)專業(yè)并非公關(guān)相關(guān)專業(yè)，更要側(cè)重展示自己這一部分的能力，同時公關(guān)人員的寫作能力和口語表達(dá)能力也非常關(guān)鍵，如果有作品可以在簡歷中附帶鏈接。
介紹項目經(jīng)驗
如果自己具備工作經(jīng)驗，在做這一部分經(jīng)歷介紹時，需要注重幾條有針對性的規(guī)則。公關(guān)專員這一崗位比較特殊，求職者的工作經(jīng)驗往往會涉及上一家公司不外傳的操作方法，既想介紹自己經(jīng)驗豐富、具備良好的工作成績，又要注意保護(hù)前公司隱私，那么在介紹工作經(jīng)驗的時候就應(yīng)該有技巧地去展示。比如只展示數(shù)據(jù)，以及自己在這一個公關(guān)項目中處于主導(dǎo)位置，或者自己所做的工作占整個項目的80%以上，但不能提及具體的做法是什么。這是公關(guān)新人投遞簡歷時應(yīng)格外注意的，千萬不要誤以為工作經(jīng)驗介紹的越詳細(xì)越能體現(xiàn)真實(shí)性，這反而會讓HR有所顧忌，詳細(xì)的操作過程會泄露公司的秘密，若你離職很有可能會把公司的秘密泄露給下家。
上文是公關(guān)專員寫簡歷時應(yīng)呈現(xiàn)的內(nèi)容，以及介紹工作經(jīng)驗時需要注意的地方。簡歷應(yīng)該簡潔有效地傳達(dá)信息，不是字?jǐn)?shù)越多越好。希望以上內(nèi)容，能讓你在寫簡歷時有更好的發(fā)揮。