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  • IE工程師簡歷范文

    2018-06-01    分類求職簡歷   

    | 168CM | 42歲 | 5年以上工作經驗 | 中專 | 服裝 | 已婚

      學習力強 執(zhí)行力強 責任心強 雷厲風行 善于創(chuàng)新 IE編程 生產管理 公司運作管理

      求職意向

      希望職位: 廠長/副廠長   生產經理/車間主任   總監(jiān)
      工作類型: 全職
      目前月薪: 20000元(人民幣)
      其它要求: 自我承若

      如有機會加入貴公司團隊,在得到公司老板的支持下,

      1:一年內理順公司生產程序,建立新的生產程序,生產流程,{工作流程,生產流程,高件流程,工資流程,管理人員/班長以上職務日常工作流程}
      2:二年內改善生產工藝,提高生產效益20%---30%,{采用設備替換人員,減少成本,壓縮流程}
      3:三年內,健全整個生產系統(tǒng),下降生產成本15%,生產合格率97%,及時完成訂單交貨率達98.5%以上.降低人工8%.培養(yǎng)出一個核心中層以上管理團隊.
      期望月薪: 200000元(人民幣)

      自我評價

      從1996年開始參加工作到20015年期間,從學校的手工打版,繪制工藝說明制作書,到工作累積經驗的,服裝CAD打版,排版,裁剪,生產IE工程分析,生產管理, CorelDRAW9工藝圖軟件,到后來的職業(yè):從裁剪主任,IE課長,生產廠長,生產經理,工作感觸挺多,也很享受在工作中遇到不一樣的挑戰(zhàn),讓自已一直成長,
      1、有優(yōu)秀的人品與職業(yè)道德,能夠吃苦耐勞,對企業(yè)忠誠度高。
      2、擅于帶領團隊,能通過對部門人員的培訓,提升他們的技術水平與管理能力。
      3、有強烈的學習欲望,能夠不斷地通過學習提升自我素養(yǎng)。.




      工作經歷

      溫州華安安全設備有限公司
      2015年04月 — 2017年02月[1年10個月]

      私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位:總監(jiān)
      工作描述: 1、2015年入職華安公司工程部主管,職務IE工程師:負責組建IE工程組,培養(yǎng)IE人員,對訂單數據分折,收集生產數椐,對人工技能評級別,對工序段管時分析,對工時工價做矯正,依椐合理的IE生產工時,制定生產任務目標,制定科學合理的生產單價,建立標準的生產規(guī)范數據管理庫。
      2、2015年10月1日起至2016年12月,兼職制造中心服裝部,生產總監(jiān)一職,負責公司改革,{主抓團隊建,人才設培養(yǎng):管理團隊改革,技術人員培養(yǎng),設備改革,工藝優(yōu)化,IE工時結合生產人機搭配,質量改革,團隊配合培養(yǎng),等},
      3、2017年1月1日起至今,公司任命為制造中心副總,2017年總結:經過團隊的共同努力:整個制造中心:生產效益提高35%,生產成本平均下降15.5%,及時完成交期達98.88%,品量合格達98.5%。用工下降8.6%,春節(jié)還回崗位上班人員,達95%。
      福州威尼斯國際{股份}有限公司
      2008年07月 — 2015年01月[6年6個月]

      股份制企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位:廠長/副廠長
      工作描述: 1、成立技術培訓部,主抓技術培訓與推廣。
      2、成立IE工程組,主抓訂單數據分折,對人工與工序進行分析管理.
      3、調整并建立PMC生產綜合管理部,統(tǒng)籌協調生產中心各部門工作。
      4、改革生產流程,針對不同生產線特色,分別采用計件與計時模式,生產效率得到極大提升,完善了制造模式的多樣化與生產管理能力提升。
      5、改革生產管理系統(tǒng),引進ERP,實用到公司所有部門,優(yōu)化了,客戶信息,業(yè)務訂單信息,采購信息,倉庫物料控制,技術信息完善,生產工段,工價流程,生產物料,工資流程透明,財務數椐,等同步到跨部門相關聯,實現了數椐化管理,提高了工作效益20%,減少物料庫存盤活了運作資金20%,數椐準確性達到99%,人員成本下降6%,辦公費用下降20%。
      廈門松輝時裝有限公司
      1998年08月 — 2004年04月[5年8個月]

      股份制企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位:廠長/副廠長
      工作描述: 本人于1998年參加工作,就業(yè)廈門松輝時裝有限公司系來校招聘,松輝時裝有限公該公司主是臺日合資公司,主要生產出口日本精品童裝滑雪服,女時裝,時裝童裝,童褲,男休閑夾克及少量羽絨服等產品,
      進入松輝公司1996年---2000年,開發(fā)部版房,CAD打版,CorelDRAW9制作服裝工藝要求說明書,輔料說明書,生產工序分折,管理裁剪部門等工作。
      2000年中----2004年,生管課,課長,崗位職責:負責生產進度策劃IE編程,{制定公司季度大計劃,月計劃,周計劃,日生產目標,調控制各工序段IE生產時間跟IE單價,調整生產排期,本廠及外加工廠排單,估價,簽訂加工合同 等}。
      1、1998年—2000年,負責制版生產工藝流程設計,IE生產工 時/工價,制定生產流程,管理開發(fā)部。
      2、2001—2003年,負責計劃部門,擔任計劃部經理,負責生產進度策劃,制定公司月、季、年度計劃,協助生產廠長制定生產計劃。
      3、2003—2006年擔任生產廠長,負責公司生產安排及調度。

      教育培訓

      服裝培訓 (1994年09月 - 1998年06月)
      技能培訓 | 服裝結構 | 畢業(yè)證
      相關描述:
      服裝打版,排版,服裝縫制,工藝制作 2017年在溫州進修服裝工程師助理證書

      相關技能

      CorelDRAW12工藝圖軟件,CAD軟件, | 精通 | 15個月

      證書榮譽

      服裝工程師助理 | 2017年12月 | 服裝IE工程師助理證書
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