男 | 175CM | 39歲 | 5年以上工作經驗 | 本科 | 市場營銷 | 已婚
- 有親和力
自營管理營運體系
求職意向
希望職位： 銷售經理/主管 區(qū)域銷售 渠道/分銷經理/主管工作類型： 全職
目前月薪： 10000元（人民幣）
其它要求： 只要工作需要可以適應長期出差和外派！有主動性和執(zhí)行力！
期望月薪： 面議
自我評價
本人具備十多年鞋業(yè)銷售和管理經驗，熟悉鞋行業(yè)的整體動態(tài)；
工作經歷
紅草帽皮鞋2012年10月 — 2016年12月[4年2個月]
私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位：銷售經理/主管
工作描述： 常駐云南辦事處，管理自營專賣店、管理、培訓與活動促銷；
取得成果：各個自營店同時期橫向與縱向都有30帕以上的業(yè)績提升；
店鋪管理方面，人員隊伍團結穩(wěn)定，費用同比下降30帕以上；
培訓工作，各個部分新進員工都已經能獨當一面；
活動促銷，在各個時間節(jié)點都能領導市場、獨出一面；
老鞋匠
2011年05月 — 2012年09月[1年4個月]
私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位：
工作描述： 公司派往成都市場分公司，負責相關市場的開拓和維護； 期間主要工作：市場開拓：新客戶2-5個/月，負責招商、政策、貨品、培訓和開業(yè)等； 市場維護：完善貨款回籠計劃，活動促銷計劃，巡視終端，培訓陳列、銷售和團隊建設；取得銷售量同比增長25%，欠款同比減少15%；
深港鞋業(yè)
2008年05月 — 2011年05月[3年]
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：渠道/分銷經理/主管
工作描述： 公司派往貴陽市場分公司，負責相關市場的開拓和維護； 期間主要工作：市場開拓：新客戶2-5個/月，負責招商、政策、貨品、培訓和開業(yè)活動、陳列等； 市場維護：自營店管理、完善貨款回籠計劃，活動促銷計劃，巡視終端，培訓陳列、銷售和團隊建設；取得銷售量同比增長35%，欠款同比減少25%；并在此期間沒有任何一家專賣店倒閉，沒有任何一家客戶流失；
鹿城紅蜻蜓
2007年07月 — 2008年04月[9個月]
私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位：銷售經理/主管
工作描述： 負責全國市場，通過各區(qū)域的出差與常駐，完善當地市場的管理和專業(yè)技能； 同時負責市場開拓和維護；
統邦鞋業(yè)有限公司
2004年07月 — 2007年06月[2年11個月]
私營企業(yè)|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè) 職位：銷售經理/主管
工作描述： 2004年7月----2004年12月 在統邦鞋業(yè)生產部做儲備干部 2005年1月----2005年9月 在統邦鞋業(yè)行政部做人事助理 2005年11月---2006年1月 在統邦鞋業(yè)營銷部做株洲區(qū)域經理 2006年4月----2007年6月 在統邦鞋業(yè)營銷部做福建區(qū)域經理 已開店鋪/專柜區(qū)域營運管理制定及落實；區(qū)域店鋪/專柜深度拓展計劃及落實。 工作內容詳細情況如下： 1、負責制定銷售年度計劃，并分解實施； 2、負責完成管轄區(qū)域的各項指標完成； 3、負責直營貨品進銷存分析管理，監(jiān)督下屬執(zhí)行貨品管理進程。 3、負責加強終端店鋪/專柜的管理與維護； 4、負責對管轄人員的業(yè)務培訓及績效考核。 5、負責對管轄區(qū)域的終端店鋪進行各項數據分析，進而制定一系列的策略。 6、負責管轄區(qū)域店鋪日常銷售運作的正常展開，貨品分配調控、資金回籠等日常工作的運營。 7、指導下屬日常工作完成進度，并給予指導順利完成工作。
教育培訓
西南科技大學 (1998年09月 - 2004年06月)學歷教育 | 計算機應用 | 學士
相關描述：
參加了很多的社會實踐