男
年齡： 32 身高： 168CM
工作經(jīng)驗(yàn)： 6-10年 婚姻情況： 已婚
院校： 安徽滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 主修： 機(jī)電一體化專業(yè)
學(xué)歷： 大專 電腦水平： 熟練 英語(yǔ)： 無(wú)
求職意向
工作職位： 行政/人事求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向： 行政管理、工廠生產(chǎn)管理
培訓(xùn)教育
2007年06月畢業(yè)安徽滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 大專 機(jī)電一體化專業(yè)
2003年07月畢業(yè)
安徽太和第二中學(xué) 高中 普高
技能專長(zhǎng)
有人事行政管理及后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)4年工廠現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年
持有C1駕照，實(shí)際駕齡3年，能熟練安全駕駛手、自動(dòng)擋車(chē)型
熟悉辦公設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作
多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉人事行政管理工作，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門(mén)的工作；企業(yè)生產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)讓我學(xué)習(xí)到很多的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、質(zhì)量要求，各部門(mén)的溝通技巧，認(rèn)識(shí)到溝通的重要性，也鍛煉了我與同事溝通的技能。
本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，能有有效率地完成工作。
工作經(jīng)歷
2015年05月 - 2017年04月（1年11個(gè)月）成達(dá)液壓設(shè)備有限公司/人事行政管理兼安全員
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作：根據(jù)公司生產(chǎn)需要制定人員招聘計(jì)劃到員工招聘工作的實(shí)施，人員篩選、入職手續(xù)辦理、員工入職培訓(xùn)的組織、以及員工離職手續(xù)的辦理；
2.行政管理工作：
（1）負(fù)責(zé)公司安保人員的排班調(diào)度、安全培訓(xùn)、接待禮儀及相關(guān)的登記進(jìn)行培訓(xùn)督導(dǎo)
（2）員工工傷事故就醫(yī)、醫(yī)療保險(xiǎn)的申報(bào)
（3）公司對(duì)外來(lái)訪接待
（4）員工考勤、考核管理
（5）參加政府安排企業(yè)培訓(xùn)及會(huì)議，對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的匯報(bào)、傳達(dá)
3.安全員方面：
（1）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)安全設(shè)施的配備、定期檢查、抽檢，對(duì)過(guò)期。損壞設(shè)施進(jìn)行相應(yīng)的維修、補(bǔ)充、報(bào)廢處理；
（2）企業(yè)安全生產(chǎn)檔案的建立、維護(hù)更新，安全生產(chǎn)隱患的網(wǎng)上申報(bào)工作；
（3）消防安全知識(shí)的宣傳教育，消防演練的組織培訓(xùn)，消防安全隱患的整改；
（4）工作場(chǎng)所安全隱患排查，并指導(dǎo)做相應(yīng)的安全防護(hù)設(shè)施配備、安全操作教育規(guī)范
離職原因：家庭原因
2011年11月 - 2014年11月（3年）
佛斯弟摩托車(chē)制造有限公司/開(kāi)發(fā)部技術(shù)員
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析、改進(jìn)：
（1）新產(chǎn)品的裝配質(zhì)量，零部件配合度、運(yùn)動(dòng)件配合度、耐用度測(cè)試檢驗(yàn)
（2）已售產(chǎn)品所反饋問(wèn)題的采集、統(tǒng)計(jì)，根據(jù)問(wèn)題的出現(xiàn)概率進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)，試裝配測(cè)試
（3）及時(shí)上報(bào)產(chǎn)品改進(jìn)進(jìn)度及改進(jìn)后的效果，與技術(shù)部、生產(chǎn)部及時(shí)溝通將相應(yīng)的改進(jìn)方案進(jìn)行下達(dá)
2.兼任產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作
根據(jù)客戶要求及客戶所提供的樣板進(jìn)行產(chǎn)品外包裝的設(shè)計(jì)，定版后將產(chǎn)品印刷要求及數(shù)量下達(dá)至采購(gòu)部門(mén)，以及對(duì)產(chǎn)品來(lái)貨的抽檢。
離職原因：公司搬遷，距離家人太遠(yuǎn)
2010年04月 - 2011年10月（1年6個(gè)月）
科西亞數(shù)碼電氣科技有限公司/車(chē)間生產(chǎn)指導(dǎo)
工作內(nèi)容：根據(jù)公司的生產(chǎn)定單進(jìn)行員工的生產(chǎn)任務(wù)分派、產(chǎn)品質(zhì)量的控制、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)控生產(chǎn)訂單完成進(jìn)度，配合公司人力資源部門(mén)進(jìn)行公司年度培訓(xùn)等工作
離職原因：新項(xiàng)目擱淺，不愿接受公司的其他工作安排
2007年10月 - 2009年12月（2年2個(gè)月）
佛山尚澳金屬制品有限公司/行政主管
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)為公司完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員信息組織安排應(yīng)聘人員面試；辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)及離職等異動(dòng)手續(xù)；組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng)；協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議及完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
離職原因：發(fā)展空間有限
2006年07月 - 2007年10月（1年3個(gè)月）
上華金屬制品廠/產(chǎn)品設(shè)計(jì)
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)為公司進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)生產(chǎn)圖紙，產(chǎn)品的修改，產(chǎn)品宣傳圖冊(cè)的制作，兼員工資料管理員。
離職原因：公司搬遷重組