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  • 物業(yè)項(xiàng)目主管簡(jiǎn)歷參考

    2018-05-21    分類求職簡(jiǎn)歷   


    年齡: 47 身高: 161CM
    工作經(jīng)驗(yàn): 15年以上 婚姻情況: 未婚
    院校: 中山大學(xué) 主修: 中文
    學(xué)歷: 大專 電腦水平: 一般 英語: 無


    求職意向

    工作職位: 行政經(jīng)理總務(wù)員保安/門衛(wèi)
    佛山南海區(qū)韶關(guān)南雄市
    求職狀態(tài): 我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗。
    發(fā)展方向: 本人未來希望從事制造業(yè)行政人事管理與物業(yè)項(xiàng)目管理.

    培訓(xùn)教育

    1994年07月畢業(yè)
    中山大學(xué)  大專  中文

    技能專長(zhǎng)

    1、4年總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),4年自營(yíng)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5年行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),2年物業(yè)項(xiàng)目主管兼保安隊(duì)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn).
    2、熟悉人力資源六大模塊,擅長(zhǎng)人員招聘、員工培訓(xùn)、勞資關(guān)系處理。
    3、有扎實(shí)的消防理論知識(shí),懂得一般消防器材的使用、具備組織人員培訓(xùn)、消防安全疏散演習(xí)的能力和消防安全等突發(fā)事件的處理能力。
    4、有一定的社會(huì)關(guān)系和人脈資源。
    5、參加過內(nèi)審員培訓(xùn)、ISO質(zhì)量管理體系培訓(xùn)、安全主任和企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)等,有客戶驗(yàn)廠工作經(jīng)驗(yàn)。

    工作經(jīng)歷

    2015年07月 - 2017年07月(2年)
    南海建設(shè)局/物業(yè)項(xiàng)目主管
    工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)南海建設(shè)局物業(yè)項(xiàng)目保安,保潔,會(huì)務(wù)接待,水電維修員工管理.制定各崗位工作職責(zé),操作流程,并監(jiān)督落實(shí)實(shí)施.
    1、主持本物業(yè)項(xiàng)目日常管理工作。根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理水服務(wù)質(zhì)量. 
    2、負(fù)責(zé)召集員工周例會(huì)和月例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超 出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和客戶匯報(bào)。 
    3、編制保安和保潔員工月排班表,合理安排員工工作.
    4、組織員工思想教育及各項(xiàng)崗位技能培訓(xùn).   
    5、處理客戶服務(wù)質(zhì)量投訴,督促員工及時(shí)糾正、并制定預(yù)防措施和做好跟蹤。
    6、每月組織對(duì)進(jìn)行項(xiàng)目各項(xiàng)工作對(duì)客戶進(jìn)行書面回訪滿意度調(diào)查.
    2009年02月 - 2015年06月(6年4個(gè)月)
    南海某不銹鋼制品廠/行政人事經(jīng)理
    工作內(nèi)容:貫切落實(shí)公司方針政策與各項(xiàng)規(guī)章制度。編制公司人力資源招聘(發(fā)展)計(jì)劃.建立與發(fā)展對(duì)外良好關(guān)系.負(fù)責(zé)行政人事管理規(guī)章制度,工作規(guī)程,部門管理制度的制訂與審核。督導(dǎo)公司各項(xiàng)行政人事制度的執(zhí)行及各項(xiàng)行政人事工作進(jìn)展.制定或?qū)徍烁鲘徫宦氊?zé),監(jiān)管督促各崗位員工履行崗位職責(zé)。負(fù)責(zé)員工招聘,解雇,辭職的各項(xiàng)相關(guān)工作,員工檔案管理。負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)用工合同,投保等用工相關(guān)手續(xù),審核或批準(zhǔn)各部門的人事變動(dòng)、調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。落實(shí)公司獎(jiǎng)勵(lì),處分決定,決議。擔(dān)任公司消防、安全生產(chǎn)具體責(zé)任人,組織、監(jiān)督、指導(dǎo)全廠的安全教育,安全生產(chǎn)、全廠消防安全工作。負(fù)責(zé)部屬員工培訓(xùn)、考勤、考核工作,對(duì)部屬員工的工作效率和質(zhì)量負(fù)責(zé)。督促全廠各部門5S的推行。組織、監(jiān)察各部門的考勤、考核工作,控制加班工時(shí),審核、復(fù)核或計(jì)算員工工時(shí)。申報(bào)工傷事故,辦理工傷理賠,安排工傷員工的治療,護(hù)理等各項(xiàng)事宜。負(fù)責(zé)車輛年審、保養(yǎng)、投保、車輛調(diào)度工作。
    2004年12月 - 2008年12月(4年)
    佛山某廣告策劃有限公司/法人代表
    工作內(nèi)容:全面管理公司各方面的運(yùn)作
    2000年01月 - 2004年12月(4年11個(gè)月)
    佛山某廣告公司/總經(jīng)理助理
    工作內(nèi)容:協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司各部門的運(yùn)作狀況的監(jiān)督及日常事務(wù)的處理和日常事務(wù)審批工作。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定與頒布實(shí)施。負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的開拓與客戶關(guān)系的處理。負(fù)責(zé)工程材料預(yù)算、工程報(bào)價(jià)、成本核算等。

    自我評(píng)價(jià)

    精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有豐富的人事行政管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、分析能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力和抗壓能力;善長(zhǎng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng):熟悉人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才, 可制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才,能為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策,工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè),強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。

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