男 | 172CM | 35歲 | 5年以上工作經(jīng)驗 | 大專 | 電子信息與通訊 | 已婚
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溝通能力強 學習力強 執(zhí)行力強 誠信正直 責任心強 雷厲風行 善于創(chuàng)新
求職意向
希望職位: 廠長/副廠長 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任工作類型: 全職
目前月薪: 10000元(人民幣)
其它要求: 五險一金
期望月薪: 10000元(人民幣)
自我評價
有10年以上電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。畢業(yè)后留校任教一年,在廣州工作6年多,從基層維修技術(shù)員做起,先后做過生產(chǎn)線組長,車間主管,生產(chǎn)經(jīng)理等職務,目前就職一家金融電器具公司,擔任生產(chǎn)廠長職務。具有良好的統(tǒng)籌、計劃、指導、協(xié)調(diào)能力,熟悉精益生產(chǎn)、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系基礎知識;會K3辦公軟件,ERP物料管理系統(tǒng)操作。工作責任心強,有團隊合作意識。工作經(jīng)歷
溫州億利達科技有限公司私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位:廠長/副廠長
工作描述: 任生產(chǎn)廠長之職,全權(quán)負責公司生產(chǎn),包括生產(chǎn)安全,車間結(jié)構(gòu)布置、勞動紀律,現(xiàn)場7S管理。銷售預算、物料訂購追蹤、主持日常例會、協(xié)調(diào)各部門順利完成生產(chǎn)任務,制訂公司管理規(guī)章制度、品質(zhì)管理條例,收集分析生產(chǎn)、品質(zhì)各類報表、原材料采購合同審核。公司結(jié)構(gòu)組建,人員的聘用與調(diào)動,生產(chǎn)成本管控、機械設備監(jiān)督檢查。
浙江安達電器
2014年03月 — 2016年06月[2年3個月]
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工 職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作描述: 公司主要生產(chǎn)剃須刀,女士修眉刀,鼻毛器,理發(fā)剪等產(chǎn)品,主要負責生產(chǎn)車間的管理,包括車間布局,6S管理,質(zhì)管保證,生產(chǎn)紀律,物料追蹤,生產(chǎn)計劃達成以及員工考勤。
溫州巴洛克保健電子器材有限公司
2011年05月 — 2014年01月[2年8個月]
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工 職位:生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
工作描述: 負責公司生產(chǎn),包括車間布局,6S管理,生產(chǎn)任務的安排以及落實,倉庫備料的跟進,入庫材料的檢查。員工的招聘和技能培訓。員工考勤記錄和薪水代遇評審調(diào)動。
廣州立偉電子有限公司
2010年01月 — 2011年03月[1年2個月]
私營企業(yè)|生產(chǎn)/制造業(yè)/模具加工 職位:生產(chǎn)主管/組長
工作描述: 公司主要生產(chǎn)藍牙耳機,手機,音響等電子產(chǎn)品,對生產(chǎn)精工培訓,降低生產(chǎn)成本,車間設備的保養(yǎng)和生產(chǎn)安全有豐富的經(jīng)驗。負責督促生產(chǎn)進度,對員工績效考勤和6S管理的執(zhí)行。整理分析生產(chǎn)線報表數(shù)據(jù),及時反饋生產(chǎn)出現(xiàn)的問題,同研發(fā)部,工程各部門保持良好的溝通,確保生產(chǎn)計劃按期達成。
廣州晟龍電子有限公司
2007年01月 — 2009年12月[2年11個月]
股份制企業(yè)|電子/通訊/電器 職位:生產(chǎn)主管/組長
工作描述: 公司主要生產(chǎn)迷你數(shù)碼相機和數(shù)碼相框,我負責一個車間的流水線焊接與裝備的管理,確保生產(chǎn)線按質(zhì)按量完成,制作每天的產(chǎn)量報表和不良率報表,負責車間的生產(chǎn)秩序和安全,以及對員工的考勤記錄。
藍天職業(yè)技術(shù)學院
2005年08月 — 2006年12月[1年4個月]
事業(yè)單位|教育/科研/培訓/學術(shù) 職位:
工作描述: 負責學生的生活,學習以及思想引導。
教育培訓
江西南昌藍天職業(yè)技術(shù)學院 (2002年09月 - 2005年07月)學歷教育 | 電子信息與通訊 | 大專
相關(guān)描述:
藍天職業(yè)技術(shù)學院 (2002年09月 - 2005年07月)
學歷教育 | 電子信息 | 大專
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