歲末年初，正是職場(chǎng)人考慮自己下一步職場(chǎng)定位的關(guān)口。早報(bào)記者日前從了解到，文秘、銷(xiāo)售等在職人員紛紛忙著跳槽。

    對(duì)此，職業(yè)指導(dǎo)師指出，不要單純?yōu)楣ぷ鲏毫Φ嚷殘?chǎng)困惑而輕率跳槽。職業(yè)轉(zhuǎn)型前，必須對(duì)自己有充分的了解，并避免跳槽誤區(qū)。

    職業(yè)指導(dǎo)師周薇表示，首先要對(duì)困境原因作一個(gè)全面分析，務(wù)必找出其癥結(jié)所在，再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)行。如只是對(duì)企業(yè)環(huán)境、工作壓力等不適應(yīng)，轉(zhuǎn)行就不一定是正確的選擇。

    專(zhuān)家表示，當(dāng)個(gè)人遇到職業(yè)轉(zhuǎn)型“瓶頸”時(shí)，首先應(yīng)給自己定位，全方位了解目標(biāo)行業(yè)，特別是該行業(yè)的前景，然后尋求與行業(yè)的共同點(diǎn)，比較自己的知識(shí)技能、客戶(hù)群、工作模式，三方面中有一方面與這個(gè)行業(yè)有共同點(diǎn)就比較好轉(zhuǎn)行。

    人力資源管理師宋曉伶也認(rèn)為:跳槽前，要做好技能、心理、環(huán)境、知識(shí)四項(xiàng)準(zhǔn)備工作；避免哪兒錢(qián)多往哪兒奔、哪兒熱門(mén)往哪兒擠、哪個(gè)職位最易得往哪轉(zhuǎn)和頻繁轉(zhuǎn)行等誤區(qū)。