網(wǎng)友“夢里花兒”的困惑:
我跟我的直屬上司曾因?yàn)楣ぷ魃系氖掳l(fā)生過口角,好幾次我跟她溝通工作上的事,她都沒耐心聽,還大聲斥責(zé)我說錯(cuò)了。因?yàn)槲沂切聛淼,?duì)上司的脾氣性格還不清楚,所以每次都撞槍口上了。之前每次被罵后,我都會(huì)自己安慰自己,為了工作一切都忍了吧,所以每次我都當(dāng)沒事人一樣,而且更加好態(tài)度地跟她說工作上的事。
這樣子才好過了一段時(shí)間,可是少了一份資料,領(lǐng)導(dǎo)都說了補(bǔ)交上去就行了,上司她卻回來把我狠狠地當(dāng)著辦公室的人罵了一通,把我之前做的努力全部抹殺掉。之前的安全大檢查我一個(gè)人加班到晚上11點(diǎn)才順利通過了,她卻說我天天看你說忙,都沒見你加過班,還說“我沒當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)面罵你就給你面子了”。我聽到這些話真的很傷心,沒忍住就流眼淚了。她看到了又說,你現(xiàn)在哭是什么意思啊,別人看到了好像我在欺負(fù)你一樣!我就頂了一句說,別人看我哭是因?yàn)槲覜]用才哭,跟你沒關(guān)系。
網(wǎng)友“cjyfz”精彩回復(fù):
她是老板嗎?顯然不是,你是為公司工作,不是為她工作,把自己的層次和境界放高點(diǎn)。
你自己走人豈不是順了她的意?換我的話,我就把自己的思路再放高一層:把她的上級(jí)當(dāng)我的上級(jí)去考慮問題、去做事。至于她,可以選擇性無視,因?yàn)槟愣甲龊昧藴?zhǔn)備離職的預(yù)期,那還有什么可顧忌的?好的額結(jié)果是也許你的認(rèn)真做事會(huì)被認(rèn)可,畢竟領(lǐng)導(dǎo)不是她一個(gè);壞的結(jié)果就是你被她氣走,但這跟你主動(dòng)離職又有什么區(qū)別嗎?
而且她要耍手段趕走你,別的同事也會(huì)看見,當(dāng)群眾的怒氣積攢到一定值時(shí)是會(huì)爆發(fā)的,她也要承受亂發(fā)脾氣的后果的,不信,拭目以待。
你自己走對(duì)她沒有影響,還順了她的意。但你也不要跟她硬頂牛,畢竟她還是你的上司。我的策略是無視,這時(shí)候你不但不要頂還要示弱,我是指表情示弱,也就是被罵得楚楚可憐的不吭聲,但做事時(shí)無視她。試試看,會(huì)有意想不到的情況出現(xiàn)哦。(完)