錦囊君曾收到過一個(gè)網(wǎng)友的求助：“每一天走在去上班的路上，都像小美人魚行走在刀尖上的感覺，太痛苦了。每天都在說服自己堅(jiān)持，但實(shí)在堅(jiān)持不了。每一份工作都做一段時(shí)間就厭倦了，呆不長(zhǎng)久，分分鐘都想跳槽，裸辭也在所不惜！”

　　對(duì)此我表示：“你做得不開心的理由，是工作內(nèi)容、工作職責(zé)本身讓你痛苦，還是公司氛圍、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、同事關(guān)系讓你不舒服？前者是難以避免的痛苦，恐怕只有換行轉(zhuǎn)崗才能避免這種情況，但換行轉(zhuǎn)崗既需要勇氣、更需要運(yùn)氣和才氣；再說了，如果360行，行行都痛苦，那怎么辦？

　　后者的話，雖然公司和公司之間的差別是會(huì)很大，有些公司的氛圍令人愉悅，有些公司就天天活在宮斗劇里，但坦白地說，公司本身就不會(huì)是一個(gè)令人愉悅的場(chǎng)所，公司是干活的場(chǎng)所，作為員工，每天的職責(zé)是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。所以，你先冷靜下來(lái)問問自己：你是根本不喜歡工作，還是只是不喜歡這份工作？去別的公司會(huì)不一樣嗎？

　　為了生計(jì)，我們總要克服一些東西；而喜歡上工作，愿意繼續(xù)工作下去，就得從工作中獲取一些東西，可以是錢，可以是知識(shí)、能力和人脈，可以是融洽的同事關(guān)系，可以是跟隨一個(gè)聰明的上司，可以是離家近……凡此種種，只得一兩項(xiàng)已實(shí)屬幸運(yùn)了！”

    在打工人中，上班不開心的人群并不是少數(shù)，一般是因?yàn)閮蓚�(gè)原因：

第一個(gè)原因：職業(yè)倦怠

    錦囊君曾發(fā)起過“我是否認(rèn)同職業(yè)倦怠為跳槽理由”的調(diào)查，參與討論的網(wǎng)友們幾乎都不認(rèn)同職業(yè)倦怠作為跳槽理由。

    職業(yè)倦怠期的當(dāng)務(wù)之急是調(diào)整心態(tài)，而不是跳槽。心態(tài)不好，無(wú)論到哪家公司都會(huì)倦怠。不安于穩(wěn)定的工作模式，在工作各方面得心應(yīng)手之后開始尋找新的刺激。

第二個(gè)原因：對(duì)工作不感興趣

    有人認(rèn)為興趣是做事的動(dòng)機(jī)，有了興趣才會(huì)去做，做自己不感興趣的工作是一種折磨，甚至有人用“上班如上墳”來(lái)形容。
    
    但是要知道，工作總有磕磕絆絆，而且工作基本都是重復(fù)勞動(dòng)，只是周期長(zhǎng)短不同。當(dāng)重復(fù)勞動(dòng)一定次數(shù)后，再有興趣也會(huì)覺得無(wú)聊。

    該不該辭職這個(gè)問題，不能只是憑不開心這個(gè)原因決定，而是要綜合考量個(gè)人發(fā)展空間、求職成本、職業(yè)規(guī)劃等多個(gè)因素后再?zèng)Q定。（完）