“三支一扶”大學(xué)生管理制度

為了加強(qiáng)和規(guī)范 “三支一扶”及到基層服務(wù)高校畢業(yè)生的管理工作，xx市人事局要求“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間每年必須做到“六個(gè)一”。

一是完成一本記實(shí)手冊(cè)。建立服務(wù)大學(xué)生工作實(shí)績報(bào)告制度。服務(wù)大學(xué)生要認(rèn)真填寫省委組織部、省人事廳印制的《平時(shí)考核手冊(cè)》，及時(shí)記錄完成工作目標(biāo)任務(wù)情況和服務(wù)工作日志。每半年、全年要填寫《xx市“三支一扶”（進(jìn)村就業(yè)、到基層服務(wù)）高校畢業(yè)生工作實(shí)績報(bào)告單》，向服務(wù)單位和市人事局報(bào)告一次工作，并作為對(duì)其考核的重要依據(jù)。二是辦好一份支扶專欄。成立網(wǎng)站編輯管理小組，在玉門人事人才網(wǎng)（述職交流。每年定期組織服務(wù)大學(xué)生開展一次述職交流（每人10分鐘左右），歸納總結(jié)一年來服務(wù)工作取得的成績、不足以及接受繼續(xù)教育完成情況。