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  • 頂崗實習目的與要求

    2011-07-31    規(guī)章制度   

    為貫徹《教育部關于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》文件精神,積極推行頂崗實習的教學模式,突出學生實踐能力培養(yǎng),以適應社會發(fā)展對高職高專人才培養(yǎng)的要求。為了加強和規(guī)范畢業(yè)實習教學管理,提高畢業(yè)實習質(zhì)量,保證教學目標的順利實施,特制定機電工程系20XX屆學生學期頂崗實習工作要求。

    一、頂崗實習目的

    1、培養(yǎng)學生吃苦耐勞精神,鍛煉學生承受挫折的心理素質(zhì),以利于良好職業(yè)道德的養(yǎng)成;

    2、增加學生對社會的全面了解,豐富學生社會實際經(jīng)驗,提高學生綜合素質(zhì);

    3、通過和企業(yè)接觸與社會的交流,改變學生就業(yè)觀念,培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)意識。

    4、培養(yǎng)學生綜合運用知識解決實際問題的能力,培養(yǎng)實事求是,嚴肅認真的科學工作態(tài)度;

    5、強化學生動手能力,提高學生專業(yè)基本技能,掌握相關專業(yè)技術(shù)知識,以達到零距離上崗之目的;

    6、加強教師與企業(yè)的溝通與聯(lián)系,了解企業(yè)對專業(yè)人才知識和技能需求,為人才培養(yǎng)方案制定掌握第一手資料。

    二、實習內(nèi)容與崗位

    1、實習內(nèi)容

    1)分析所在實習企業(yè)、公司產(chǎn)品的特點、性能、水平;

    2)熟悉生產(chǎn)工藝路線、工序加工內(nèi)容、工序技術(shù)要求等;

    3)掌握生產(chǎn)過程中設備型號、加工特點等;

     4)對設備控制與系統(tǒng)特點的調(diào)查分析。

    5)認識、了解并盡量較多地掌握新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料等方面知識;

    6)熟悉生產(chǎn)加工管理、質(zhì)量監(jiān)控等每一個環(huán)節(jié);

    7)了解產(chǎn)品營銷等方面的基本信息、方式和規(guī)律;

    8)舉實例說明在實習崗位上利用所學專業(yè)知識情況;

    2、實習崗位

    原則上從事和專業(yè)相關的崗位,[本文發(fā)布于www.dgahdf.cn 轉(zhuǎn)載請注明]如普通機床或數(shù)控機床加工操作、工程圖繪制、生產(chǎn)線路維護、機床維護、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、機電產(chǎn)品營銷、機電產(chǎn)品開發(fā)等工作。但是,鑒于今年就業(yè)形式的嚴峻,學生也可以從事與專業(yè)有差別的崗位,以增加對社會的了解和認識,拓寬就業(yè)渠道。

    三、實習要求

    對學生的要求

    1.在實習過程中,每一位學生必須做到勤奮好學、虛心求教、一絲不茍、刻苦鉆研,盡快掌握生產(chǎn)工藝和操作技術(shù)。

    2.學會在生產(chǎn)實踐中補充、鞏固所學知識,提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的實踐能力。

    3.了解工程技術(shù)人員在生產(chǎn)中的作用和主要任務,以及他們處理技術(shù)問題的思維方法和技巧。

    4.了解各門課程在專業(yè)教學中的關系及相互間的聯(lián)系和作用,掌握綜合應用所學專業(yè)知識解決實際問題的方法,提高實踐動手能力。

    5.實習中按要求填寫實習手冊,并做好階段性實習總結(jié),為實習報告的撰寫打下良好的基礎。

    6.學生應及時和輔導員聯(lián)系,匯報自己的實習情況和思想狀況,至少兩周一次,可以采用電話、短信、E-mail等形式。超過3-5周不與輔導員聯(lián)系者,影響頂崗實習成績。

    6.實習結(jié)束后應寫好實習報告。實習報告要能反映規(guī)定的實習內(nèi)容,表達學生自己的實習收獲體會,反應學生對知識的掌握程度與對生產(chǎn)實際問題的認識和分析能力。實習報告要求條理清楚,文字通順,書寫工整,重點突出,并附上必要的簡圖或原理圖。 在實習結(jié)束時,學生應提交8000--15000字左右的書面報告。

    對校內(nèi)指導教師的要求

    1.校內(nèi)指導教師負有對頂崗實習學生進行專業(yè)指導和對社會認知指導的責任。

    2.指導教師要及時了解學生的情況,可以采用電話、短信、E-mail等形式與學生進行聯(lián)系,要求每周和學生溝通不少于一次,并做好和學生的指導記錄。

    3. 鼓勵教師到企業(yè)對學生進行當面指導,對于我系實習學生較多(10人以上)的企業(yè)和有條件進行當面指導的老師,要求教師要分階段到企業(yè)進行當面指導,指導次數(shù)原則上不少于兩次。

    4.教師到企業(yè)指導學生,要留有教師和學生的合影照片,以備查用。教師沒有到實習單位指導的,指導教師要求學生交付工作場景照片(照片電子版即可)。

    5.督促學生完成“工作學期實習手冊”和頂崗實習報告的撰寫工作,要求實事求是反映頂崗實習情況,既可以談收獲,也可以擺問題。針對今年就業(yè)形式緊張的實際情況,允許學生在非專業(yè)對口單位實習,但實習報告要真實反映實習情況。

    6.指導教師要結(jié)合學生平時表現(xiàn)、實習單位鑒定以及實習手冊和實習報告情況給出頂崗實習成績。

    四、對輔導員的要求

    輔導員要及時了解所帶班級學生的頂崗實習情況,學生的思想動態(tài),可以采用電話、短信、E-mail等形式與學生進行聯(lián)系,要求每周和學生溝通不少于一次,并有和學生聯(lián)系的記錄。

    五、頂崗實習成績

    頂崗實習考核主要依據(jù)實習手冊(30%)、實習單位對學生的評價(20%)、實習指導教師評價(20%)、輔導員評價(10%)、實習報告(20%)等材料進行綜合分析和評價。成績評定可分為優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個等次。

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