高端女裝品牌店長(zhǎng)是做什么的?本文提供高端女裝品牌店長(zhǎng)的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。
1、25-35歲，***，身高1.60米左右，中專及以上學(xué)歷；
2、氣質(zhì)好，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3、有較強(qiáng)的服裝搭配能力、豐富的銷售溝通技能；
4、有豐富的顧客維護(hù)和回訪經(jīng)驗(yàn)；
5、擔(dān)任店長(zhǎng)崗位三年以上，有較強(qiáng)的女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉店務(wù)操作流程；
6、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，能以身作則，有上進(jìn)心，有團(tuán)結(jié)精神；
崗位要求：
店長(zhǎng)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店鋪銷售目標(biāo)，具備帶教能力，管理店鋪日常運(yùn)營(yíng)；
店長(zhǎng)助理：協(xié)助店長(zhǎng)處理店鋪事務(wù)，協(xié)助營(yíng)運(yùn)店鋪日常操作，銷售技巧靈活優(yōu)秀；
導(dǎo)購(gòu)：通過(guò)銷售技巧，實(shí)現(xiàn)達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)，營(yíng)造顧客購(gòu)買(mǎi)氣氛，時(shí)刻保持良好的服務(wù)心態(tài)，保持貨品與店鋪的整潔；
任職要求：
1、 18-35歲，高中及以上學(xué)歷，***，凈身高163CM以上，身材勻稱；
2、 形象氣質(zhì)俱佳，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)；
3、熱愛(ài)服裝，店長(zhǎng)要求具有2年以上知名中高端女裝品牌店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)及管理能力，熟悉店面管理流程；
4、擁有良好人際關(guān)系處理能力，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力及責(zé)任感；
5、敢于挑戰(zhàn)高薪，有志于在服裝行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
2、負(fù)責(zé)帶教與培養(yǎng)店鋪優(yōu)秀的銷售人員，保證每月銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、分析每日銷售情況，完成店鋪日常的銷售管理工作；
4、處理客戶投訴及店鋪出現(xiàn)的意外和突發(fā)事件；
任職要求：
1、25-35歲，高中及以上學(xué)歷，凈身高163CM以上，身材勻稱；
2、形象氣質(zhì)俱佳，溝通及表達(dá)能力強(qiáng)；
3、熱愛(ài)服裝，具有2年以上知名中高端女裝品牌店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)及管理能力，熟悉店面管理流程；
4、擁有良好人際關(guān)系處理能力，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力及責(zé)任感；
5、敢于挑戰(zhàn)高薪，有志于在服裝行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
1、 負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理、銷售帶動(dòng)，貨品管理、貨品陳列 ；
2、 負(fù)責(zé)帶教與培養(yǎng)店鋪優(yōu)秀的銷售人員，保證每月銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、 分析每日銷售情況，完成店鋪日常的銷售管理工作；
4、 處理客戶投訴及店鋪出現(xiàn)的意外和突發(fā)事件；