行政部主任是做什么的?本文提供行政部主任的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，全面展開(kāi)和維護(hù)公司正常管理秩序，并負(fù)責(zé)監(jiān)控各部門人員管理制度及措施的落實(shí)、執(zhí)行情況；

2、負(fù)責(zé)公司各類文件、報(bào)告的制定、下發(fā)、推行，公司相關(guān)資料和信息收集建檔和管理；

3、制定公司各項(xiàng)管理制度，妥善保管公司相關(guān)執(zhí)照并按規(guī)定使用，按時(shí)年檢。

1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較好的行政管理能力，突發(fā)事件的處理能力和人際交往能力，溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)組織能力；

3、較好的管理能力和創(chuàng)新能力，較強(qiáng)的公文寫作能力，具體一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)人力資源管理、心理學(xué)專業(yè)等優(yōu)先；

2、懂得勞動(dòng)合同法，處理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、解除及社保、工傷處理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有ISO 9001或14001 內(nèi)審員資格或參加過(guò)客戶社會(huì)責(zé)任、反恐等驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、責(zé)任心強(qiáng)，性格沉穩(wěn)，做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)；樂(lè)觀有激情，能吃苦耐勞； 

5、文字組織能力優(yōu)秀，擅長(zhǎng)組織員工活動(dòng)； 

6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神

1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作；保障任何情況下順利開(kāi)展各項(xiàng)工作。

2、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，維護(hù)規(guī)章的權(quán)威性，且協(xié)助優(yōu)化公司管理規(guī)范。

3、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，提升人員辦事效率，并做好事物起因、結(jié)果的調(diào)

查工作。

4、負(fù)責(zé)辦公室管理、合同管理、調(diào)配資源。

職位要求：

1.年齡30歲-35歲，形象氣質(zhì)佳；

2.法律、行政管理、文秘、環(huán)境工程、人力資源類專業(yè)本科以上文憑；

3.有5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)歷。

4.對(duì)人力資源及企業(yè)文化建立有一定了解。

5.有較強(qiáng)公文書寫能力，熟練掌握常用office辦公軟件。

1、負(fù)責(zé)制定規(guī)范并完善行政部相關(guān)制度；

2、負(fù)責(zé)公共事務(wù)管理；

3、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目申報(bào)；

4、負(fù)責(zé)公司合同檔案管理；

4、負(fù)責(zé)公司辦公用品和勞保用品的管理；

5、負(fù)責(zé)公司電話、電腦、監(jiān)控等網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)；

任職需求：

1、大專及以上學(xué)歷，8年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有政府公共事務(wù)對(duì)接、項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)；

3、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；