據(jù)悉，今年勞動保障監(jiān)督審查的重點(diǎn)是2004年未按要求主動申報、不按時參加年檢的用人單位及2003年度勞動保障年檢被列為不合格的用人單位，因漏報、隱報未參加2003年度勞動保障年檢的單位及新建、擴(kuò)建、改制的單位，2003年度勞動保障年檢中存在問題較多及職工舉報、投訴頻繁的單位，各大企業(yè)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體、大中專院校興辦的三產(chǎn)單位。外省、部隊(duì)駐魯用人單位，與中央所屬、省屬用人單位合資、合作的企業(yè)也在審查范圍。
從現(xiàn)在持續(xù)到8月底的勞動保障審查，將摸清用人單位2004年度執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)的情況,包括有關(guān)簽訂勞動用工合同，禁止使用童工規(guī)定，工資支付規(guī)定，工作時間、休息、休假規(guī)定，職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)準(zhǔn)入(職業(yè)資格證書)規(guī)定等的遵守情況。有關(guān)人員提醒，在審查過程拒不提供情況及虛報材料的單位，將要接受現(xiàn)場重點(diǎn)檢查，或相關(guān)專業(yè)人員的審計(jì)，執(zhí)法部門將對存在的問題一并給予處理處罰并曝光。