記者從南京市總工會(huì)了解到，因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系解除而發(fā)生經(jīng)濟(jì)方面糾紛的投訴逐漸增加，而其中沒(méi)簽勞動(dòng)合同發(fā)生的糾紛占了大多數(shù)，其中大部分都是建筑餐飲界產(chǎn)生的糾紛。
市民王某在一家機(jī)械廠工作，在工作的半年中一直沒(méi)與單位簽訂勞動(dòng)合同，而且還經(jīng)常加班，每月只是拿基本工資，如今他找到一份新的工作，待遇各方面都比原來(lái)要好，于是他就離開(kāi)了原單位，后來(lái)他通過(guò)別人了解到可以向單位索取一定的補(bǔ)償金和未交的社會(huì)保險(xiǎn)金，可單位卻認(rèn)為是王某自己要走的，不愿付補(bǔ)償金，最終通過(guò)勞動(dòng)仲裁判定單位為過(guò)失方，該單位應(yīng)付于張某工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)金。 來(lái)源：中國(guó)勞動(dòng)網(wǎng)