已經(jīng)半夜11點(diǎn)了，你看了看手頭的工作，還是決定等干完了活再去睡覺，因?yàn)槊魈爝�有更繁重的工作。面對巨大的工作壓力，你感到身心疲憊，辭職這個念頭在腦中愈發(fā)強(qiáng)烈。怎么辦？想通以下的3個方面再辭職也不遲。
1.認(rèn)清壓力的來源
成年人的生活從來都不容易，每個人都有屬于自己的壓力。認(rèn)清壓力的來源，才能“對癥下藥”。
工作壓力的來源無外乎這幾種：公司的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)的布置，工作的能力，人際關(guān)系還有家庭的需求。
公司的任務(wù)繁重，每天都把日程排的滿滿的：領(lǐng)導(dǎo)從不讓你加班，只是說明天上班前把這個做完交給他；別的同事一天完成的工作，你卻需要兩天；別人有事大家?guī)兔Γ阌惺聟s只能自己暗自著急；孩子長大了，上學(xué)又是一筆巨大的開支......
找到壓力的來源，看看自己能做些什么，而不是天天不停的抱怨。
2.辭職發(fā)揮的作用
很多時候，面對壓力你會選擇辭職，但是辭職真的有用嗎？請分開來看。
對于夕陽行業(yè)或者老板沒有戰(zhàn)略眼光只會讓員工加班的企業(yè)來說，辭職是個不錯的選擇。行業(yè)的衰敗是時代的產(chǎn)物，沒有人能夠獨(dú)善其身�？逻_(dá)膠卷的質(zhì)量再好，也抵不過時代的淘汰。老板沒有企業(yè)的定位和規(guī)劃，靠著壓榨員工的時間來獲得短期的利益，對管理“率性而為”，這樣的企業(yè)也無法長久的生存。
由于自身原因辭職，往往作用都微乎其微，（當(dāng)然，這里指的辭職是在原公司“混不下去”而不是“升職的跳槽”）因?yàn)檫@種辭職更多的是因?yàn)樽约旱哪芰吞幨路绞皆斐傻摹９ぷ餍实拖�，不能按時完成工作。不會和同事溝通，在辦公室中是大家眼中的“透明人”。工作中只會和領(lǐng)導(dǎo)說：好好好，我馬上做；開會時只能講：對對對，你們說的真對。這種人除非改變自己的思維方式和處事方法，不然辭職也只是給自己一個逃脫的理由，到了新公司還是無法適應(yīng)。
3.要有自己的規(guī)劃
工作是生活的一部分，而且還是及其重要的一部分。公司是我們不斷學(xué)習(xí)的平臺，工資是我們賴以生存的補(bǔ)給。如果沒有工作我們的生活將一片灰暗。盡然工作這么重要，就一定要和生活相結(jié)合，做出明確的規(guī)劃，不能隨遇而安，不然工作、生活都會變得糟糕。
也許你在公司壓力很大，但是你可以掌握行業(yè)的最新動態(tài)，認(rèn)識更多的高手，拿到一個相對滿意的薪水。你打算3年后自己創(chuàng)業(yè)，那么這時候正是你積累經(jīng)驗(yàn)和人脈的絕佳時段，雖然累，但是對你今后的生活和工作都有著巨大的意義，咬咬牙堅(jiān)持到底。
把工作加入到你對生活的規(guī)劃中，你會感到壓力就是動力，累，但是快樂著。