職場(chǎng)人際關(guān)系是我們?nèi)伺c人之間進(jìn)行心與心溝通的前提，只要有來(lái)好的人際關(guān)系我們才能使自己越來(lái)越優(yōu)秀。這種關(guān)系取決于個(gè)人的處世態(tài)度和行為準(zhǔn)則，在很大程度上決定著一個(gè)人的生活質(zhì)量。那么職場(chǎng)人際關(guān)系的3個(gè)潛規(guī)則到底是什么呢？下面我們就一起來(lái)看看吧。

1、你必須有一個(gè)圈子

無(wú)論如何做都是畫(huà)地為牢：不加入一個(gè)圈子，就成為所有人的敵人;加入一個(gè)圈子，就成為另一個(gè)圈子的敵人;加入兩個(gè)圈子，就等于沒(méi)有加入圈子。只有孤獨(dú)求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子，圈子里只站著老板一個(gè)人。很顯然鍋貼男與白就是一個(gè)圈子里的，所以基于是“同一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友”這份“情誼”，對(duì)于鍋貼男的遭遇，白也不能一言不發(fā)。

2、你必須遵受規(guī)則

要成為遵守規(guī)則的人，請(qǐng)按顯規(guī)則辦事;要被人認(rèn)為是一個(gè)遵守規(guī)則的人，請(qǐng)按潛規(guī)則辦事。顯規(guī)則和潛規(guī)則往往相反，故當(dāng)二者發(fā)生沖突，按顯規(guī)則說(shuō)，按潛規(guī)則做，是為最高規(guī)則。對(duì)于白來(lái)說(shuō)，如今這個(gè)最高的規(guī)則就是，她必須與老板共同堅(jiān)守這個(gè)秘密，一旦老板感覺(jué)到有人在背后議論當(dāng)時(shí)的情形。那便是她離開(kāi)這間辦公室的時(shí)候，她深刻的明白什么叫做“欲加之罪，何患無(wú)詞”。若非高升而榮耀的離開(kāi)這里，她必須安靜地保持沉默!

3、必須參加一次聚會(huì)

如果你去參加聚會(huì)了，那就必須選擇融入這個(gè)大的集體中，那么，就得發(fā)言讓大家都能夠清楚你是個(gè)怎樣的人，適不適合深交。如果從頭到尾一句話也不說(shuō)，那么你就會(huì)成為這場(chǎng)聚會(huì)的傳言，一次、兩次沒(méi)事如果超過(guò)三次，漸漸的就會(huì)被這個(gè)圈子所淘汰掉。

通過(guò)上面講述，我們知道職場(chǎng)人際關(guān)系，也未必我們想的那么的錯(cuò)綜復(fù)雜。只要我們做好分內(nèi)的事情，然后在職場(chǎng)上多發(fā)展屬于想自己的圈子，圈子越大就意味著你能否在職場(chǎng)上暫穩(wěn)腳跟。職場(chǎng)人際關(guān)系的處理原則也是你必須要懂得的。