新人剛?cè)肼殻瑢?duì)于請(qǐng)假，總有諸多顧忌。不論是真有事還是假有事，向老板開(kāi)口總是很難，糾結(jié)的點(diǎn)主要有三個(gè)：一來(lái)?yè)?dān)心請(qǐng)假的這段時(shí)間，自己工作的交接問(wèn)題；二來(lái)?yè)?dān)心老板會(huì)對(duì)自己有所不滿；三是擔(dān)心同事會(huì)對(duì)自己有些意見(jiàn)。

下面就讓小編來(lái)告訴你，到底什么樣的請(qǐng)假步驟最好：

請(qǐng)假要提前

請(qǐng)注意，職場(chǎng)請(qǐng)假的大忌是什么？就是突然跟老板打個(gè)招呼“老板，不好意思，今天請(qǐng)個(gè)假，來(lái)不了了。”那你今天的工作怎么辦？誰(shuí)來(lái)做呢？即便老板可能嘴上答應(yīng)了你，但心里估計(jì)會(huì)很抓狂，并且認(rèn)為你這個(gè)人辦事太不靠譜，從此便將你邊緣化了。所以切記，請(qǐng)假一定要提前，0.5~1天的短假至少要提前一天請(qǐng)，3~5天的小長(zhǎng)假至少要提前一周，當(dāng)然，不同的公司或許有不同的規(guī)定，成熟的職場(chǎng)人要學(xué)會(huì)對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，給人留下一個(gè)好印象。

安排好自己的工作

有時(shí)候，大家往往陷入一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為向老板請(qǐng)假，最重要的是找到一個(gè)完美的理由，其實(shí)不是，最重要的是，你要安排好自己的工作，不能耽誤公司的業(yè)務(wù)進(jìn)度。你具體的請(qǐng)假理由其實(shí)與老板無(wú)關(guān)，他們更關(guān)心的是，你請(qǐng)假以后，你的工作安排怎么辦？有沒(méi)有人接手？項(xiàng)目會(huì)不會(huì)因此延期？所以請(qǐng)假前，一定要把自己的工作安排得明明白白，例如，提前幾天加班將工作進(jìn)度完成，或者交接給同事，讓他們臨時(shí)幫忙處理，交接流程一定要清楚，不然出事你也難辭其咎。請(qǐng)假時(shí)也要把工作安排重點(diǎn)和老板說(shuō)清楚，告訴老板你已經(jīng)把工作提前完成，或者已經(jīng)交給同事處理，不緊急的工作，等到你請(qǐng)假回來(lái)會(huì)完成…

諸如此類(lèi)的話，目的就是讓老板放心，會(huì)覺(jué)得你很認(rèn)真負(fù)責(zé)，即使請(qǐng)假，也沒(méi)有耽誤工作上的事，那批你的假一定也會(huì)格外爽快些。

給出一個(gè)合理的請(qǐng)假理由

一般來(lái)說(shuō)，大家的請(qǐng)假理由主要是事假和病假。病假相對(duì)好請(qǐng)一些，人是吃五谷雜糧的動(dòng)物，沒(méi)有人會(huì)不生病的，身體不舒服時(shí)一定要馬上就醫(yī)，不必硬抗，畢竟身體才是革命的本錢(qián)！而工作是永遠(yuǎn)做不完的。況且現(xiàn)在很多的大醫(yī)院門(mén)診、專(zhuān)家號(hào)只在工作日開(kāi)放，所以如果是病假，按正常流程來(lái)辦，一般老板都會(huì)批。

不過(guò)，千萬(wàn)不要什么小病都請(qǐng)個(gè)假，不然老板心里會(huì)犯嘀咕“他怎么什么事要請(qǐng)假”。像“狼來(lái)了”的故事一樣，如果以后真的有了不得不請(qǐng)假的事，老板也許會(huì)因?yàn)槟阏?qǐng)假太頻繁而不給你批。

事假相對(duì)來(lái)講稍微麻煩一些，因?yàn)橛行┦虑楫?dāng)你覺(jué)得重要緊急、一定要做時(shí)，老板卻不一定這么看，他會(huì)覺(jué)得，你為什么不在周末就將它辦完？或者為什么你不將它放在周末去做？所以，請(qǐng)事假一定要說(shuō)清楚，你要在什么時(shí)間段去做什么事，做這件事要花多久時(shí)間，另外你為什么要在這個(gè)時(shí)間段去？讓你非去不可的原因是什么？總之，要盡可能讓老板知道并理解你，認(rèn)可你不得不請(qǐng)假的這個(gè)理由。

最后，請(qǐng)假其實(shí)是一件很普通的小事，不必過(guò)于糾結(jié)，有特殊情況出現(xiàn)時(shí)，跟老板說(shuō)清楚原因，老板和你一樣，都是普通人，多少也能夠理解個(gè)人生活中的無(wú)奈，你都把工作安排得明明白白了，老板有什么理由不批假呢？