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  • 最容易惹老板或上司生氣的6個場景應對技巧

    2019-06-24    上司下屬   

    出來社會混,我們有95%的人都會進入了一個社會圈子——職場!

    職場,是一個江湖,有江湖的地方,就會有人,有人的地方就會有交流。

    在我們打工族的弱勢群體中,能讓我發(fā)抖的只有2種情況:

    一種是,上有老下有小,老公又跟了小三跑的;

    另一種是,在老板生氣面前。

    我是個特么怕老板的小女人,在老板(或上司)面前就是慫逼!

    每天研究最多的一件事,就是如何哄老板(或上司)開心,而又不顯得我是個馬屁精!

    老板有一千種理由生氣,我(愛鈳說)就要有一萬種方法哄她開心。

    針對職場人士,最容易惹老板(或上司)生氣的6個場景對話,我(愛鈳說)——總結了6個完美的應對技巧:

    1、

    當老板(或上司)問你:

    “xxx事情(項目),你有跟進嗎?現(xiàn)在是什么情況了(進度)?”

    應答公式:

    肯定語氣+直接表述情況

    正確應答:

    有,我當然有了解的,現(xiàn)在的情況是……。

    錯誤應答:

    沒,誰有空管這事?

    2、

    當老板(或上司)問你:

    “xxx事情(項目),你有跟進嗎?

    應答公式:

    肯定語氣+直接表述情況

    正確應答:

    不好意思,我并沒有參與這項計劃。

    錯誤應答:

    別煩我,這件事跟我有什么關系?

    3、

    當老板(或上司)問你:

    “xxx事情(項目),誰誰的xxx事情,現(xiàn)在是什么情況?

    應答公式:

    肯定語氣+直接表述情況

    正確應答:

    嗯嗯,他可能不太熟悉這件事情。

    錯誤應答:

    唉,他腦袋里裝的是糨糊!

    4、

    當老板(或上司)跟你說:

    “這事很急的,盡快處理好給我”

    應答公式:

    肯定語氣+直接表述你的態(tài)度

    正確應答:

    收到,我會試著把這件事情插進工作進度中。

    錯誤應答:

    嚇,你怎么不早點兒交代?

    5、

    當老板(或上司)詳細交代一件事情時,后面跟你說:

    “你都清楚了嗎,有什么不明白的?”

    應答公式:

    肯定語氣+直接表述你的態(tài)度

    正確應答:

    明白,我了解,我了解!

    錯誤應答:

    哦,哦,你究竟說什么呢?

    6、

    當你完成了老板(或上司)交給你的一件事項,而他又不滿意時:

    應答公式:

    稱呼+疑惑語氣

    正確應答:

    老板,你不太滿意,這個成果(這件作品)?

    錯誤應答:

    老板,你又想挑剔什么毛病?

    其實,老板(或上司)之所以不滿意你的工作,是因為認為你根本沒花心思在工作上——這是表層原因。

    ?

    更深層的原因是:

    你的說話技巧問題上,從你的說話技巧判定你的工作態(tài)度!

    哪怕你態(tài)度好一點,端正工作態(tài)度,就不會說出哪種輕狂,不懂得尊重人、目中無人的話語來。

    現(xiàn)在最早的00后,都成年,都有很多出來工作了,初出茅廬,被溺愛過度。

     

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