職場中無論你的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你怎么樣，你必須要知道他就是一個(gè)獨(dú)裁者，在他的權(quán)利范圍內(nèi)，你千萬不要去得罪他，否則他是翻臉不認(rèn)人的，職場中害人只有不可有，防人之心不可無，你必須要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，無論別人對(duì)你說什么，你要知道可能是別人借刀殺人，因?yàn)槁殘錾系呐笥颜f不定就是明天的敵人，你可以選擇善良，但是在這個(gè)前提之下，你必須要學(xué)會(huì)保護(hù)自己：

一，拉大結(jié)合分化術(shù)。職場中權(quán)術(shù)高明的領(lǐng)導(dǎo)，他們做任何事情都是拉攏一方，打擊一方，拉攏多自己有利的一方，打擊不聽話的乙方，至于拉攏哪一方就看利益最大化，你也看不出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)誰好，或者是對(duì)誰不好，無形當(dāng)中，就對(duì)下屬進(jìn)行的一種分化，這就造成下屬之間相互有矛盾，只有投靠上級(jí)才能在職場中生存。

二，相互制約平衡術(shù)。職場中很多時(shí)候你的領(lǐng)導(dǎo)提拔你的對(duì)手，這個(gè)時(shí)候就是為了制衡你，制衡很多時(shí)候也是為了達(dá)到平衡，著也是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益的需要，制衡從平衡的角度來說，限制對(duì)方勢(shì)力的發(fā)展，不能使其一方做大，總之他們會(huì)讓各方的力量，相互制約，然后達(dá)到平衡相守，從而達(dá)到駕馭的目的。

三，殺雞儆猴唬人術(shù)。職場中很多時(shí)候個(gè)別下級(jí)不聽話，他們比較強(qiáng)硬，和上級(jí)扳手腕，這個(gè)時(shí)候上級(jí)往往會(huì)殺雞儆猴，通過強(qiáng)大的手腕收拾下級(jí)，給其他人造成強(qiáng)大的懾服，警告其他人這就是不聽話的下場，甚至是制造一些事件，不指名，不道姓的讓下屬們感覺到領(lǐng)導(dǎo)的厲害，又叫秀肌肉駕馭術(shù)。

四，離間瓦解互掐術(shù)。職場中有的上級(jí)他們會(huì)通過利益、或者是人為的制造一些矛盾，將別人告狀的話告訴你，希望你們之間相互爭斗、相互牽制，這樣他的位置才安全，這種矛盾是領(lǐng)導(dǎo)精心設(shè)計(jì)的，通過下屬之間的互掐，讓下屬都去投靠領(lǐng)導(dǎo)，以獲得保護(hù)，從而達(dá)到控制的目的。

五，大棒加糖陰陽術(shù)。職場中很多領(lǐng)導(dǎo)都是陰一手、陽一手，你聽他的，按照他說的做給你一個(gè)糖吃，讓你嘗到甜頭，如果說你不聽話的時(shí)候，他就故意的給你制造一些麻煩，或者是給你小鞋穿，讓你吃一些不聽話的苦頭，表面笑嘻嘻，背后下黑手，讓你對(duì)他不敢輕舉妄動(dòng)。

六，關(guān)心照顧收買術(shù)。職場中收買人心的方法方式多樣，你可以表達(dá)對(duì)他人的重視，關(guān)愛，信任，授權(quán)，也可以對(duì)別人照顧體貼入微，在日常生活拉近感情距離，比如說領(lǐng)導(dǎo)天天樂呵的，對(duì)你噓寒問暖，關(guān)心備至，其實(shí)就是收買人心，來表達(dá)我對(duì)你們也不差，你們給我好好的干活，到時(shí)候封賞肯定少不了你們的。

職場表面是公義，心里是生意，這才是職場的本質(zhì)。職場中有些人表面大義凜然，永遠(yuǎn)是有道理的那一方，可做起事情來卻從不吃虧，而更多的人表面占不了便宜，實(shí)際也是吃虧的那個(gè)。同樣都混在職場，為什么會(huì)相差這么多呢？因?yàn)橐恍┤藘?nèi)心偽善，他們表面是公義，心里卻是生意，他們看清楚職場的本質(zhì)是利益。職場中我們不崇尚偽善，但這不妨礙偽善的存在。與其讓我們被偽善的人害死，不如先讓自己偽善起來，至少能立于不敗之地。