職場如戰(zhàn)場，很多時候職場是黑暗的，里面有很多你看不見的潛規(guī)則，稍有不慎，就成游戲炮灰，如果要想在其中生存發(fā)展,就必須深刻地解讀它的游戲規(guī)則，如果你不了解這些職場潛規(guī)則，你被別人賣了還幫人數(shù)錢，如果說你不知道這些陰招，你勢必會吃大虧，職場中很多領(lǐng)導(dǎo)表面看起來是開明重用，實(shí)際上內(nèi)藏殺機(jī)，他們收拾起人永遠(yuǎn)不動聲色，如果你一不小心就會落入他設(shè)計(jì)的陷阱，你還覺得他是好人，今天在這里給大家解密領(lǐng)導(dǎo)那些收拾人的陰招。
一，默不作聲讓你做主
小王由于和經(jīng)理和不來，所以很多工作上的事情不向主管匯報(bào)，而是直接跳過主管向經(jīng)理匯報(bào)，主管對這個事情不著聲色，內(nèi)心卻想著找個理由將小王掃地出門，有天小王向主管請示工作，主管看了之后直接對小王說：“你這個方案做的挺好，后面事情你自己做主，你也是老員工了，我相信你的能力�！�
小王真的就按照自己的想法做，不去向主管匯報(bào)，結(jié)果在實(shí)施的過程當(dāng)中出現(xiàn)了失誤，導(dǎo)致公司虧損了一大筆錢，最后公司調(diào)查發(fā)現(xiàn)小王沒有走正常的程序，無論是經(jīng)理還是主管都沒有簽字，所以的事情都是小王自作主張，于是將告上法庭，小王為此賠償了公司一大筆損失。
職場中當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說你自己做主，首先就是他相信你有能力解決這件事情，你就照著你的方法去解決這件事情，但是授權(quán)你并不意味著你可以自己做決定，你依然要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此事的進(jìn)展情況，所以職場中當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說按你說的做，千萬不要當(dāng)真，說不定領(lǐng)導(dǎo)就是要你做替罪羊，職場中很多事情表面上看起來是培養(yǎng)重用，其實(shí)有可能是縱容犯錯，所以你要小心。
二，委以重任讓你出錯
公司有小陳能力非常強(qiáng)，在公司的幾次大項(xiàng)目中都表現(xiàn)出色，高層也有提拔的意思，李經(jīng)理非常擔(dān)心小陳會取代自己的位置，但是由于高層高層比較重視小陳，所以李經(jīng)理也不敢名目張膽的打壓。分管副總還特意的給李經(jīng)理說小陳這個年輕人不錯，要多栽培鍛煉他。李經(jīng)理聽后感覺壓力不小，李經(jīng)理暗暗找機(jī)會想把小陳掃地出門。
于是李經(jīng)理分配給小陳不少事情，中間還不斷加大工作量，并告訴小陳這是在鍛煉他。李經(jīng)理還經(jīng)常到分管副總那里說小朱的好話，小朱知道后很感激李經(jīng)理，可是后面人事考核的時候，發(fā)現(xiàn)小陳這段時間的工作任務(wù)完成錯誤很多，最后找個借口就讓小陳離開。
職場中很多時候上級不看重你，這個時候他并不謾罵你，而是用垃圾工作將你變成垃圾員工，比如讓你經(jīng)常的跑腿，經(jīng)常的讓你做一些小事情，這些小事情完全體現(xiàn)不出你的價(jià)值，由于經(jīng)常做一些小事情，那么你在職場中就得不到成長，時間一長你就變得什么都不是，所以不斷增加工作任務(wù)不是栽培，而是在壓榨和等待忙中出錯，不要知道做的多、錯的多。
三，自由分配讓你矛盾
公司里小剛和小程來公司的時間比較長，比較熟悉公司的業(yè)務(wù)，是部門內(nèi)的老資歷，能力比較強(qiáng)，公司里很多員工也都對它們兩人很是信服，他們兩個人的威信在部門內(nèi)僅次于領(lǐng)導(dǎo)李經(jīng)理。 劉經(jīng)理感覺到小剛和小程難以控制，就下定決心挑起他們的矛盾，強(qiáng)化自己的權(quán)威。
又一次公司有一個項(xiàng)目，劉經(jīng)理對小剛和小程說，這次任務(wù)誰做的好誰就升職，小剛和小程兩人內(nèi)心都有想法，他們互相拆臺，把眼看就要成功的項(xiàng)目給攪黃了，上層領(lǐng)導(dǎo)為了嚴(yán)肅處理此事，直接將兩人開除，劉經(jīng)理解決了心腹大患，從此在部門說一不二。
職場中很多上司為了自己的權(quán)力，他們不惜挑動下屬內(nèi)斗，因?yàn)橄录壎返脑絽柡�，他的職位越安全，如果說下級都一條心那就直接就可以將他架空，所以上司們都喜歡分化下級，人為的制造矛盾，讓下級之間相互斗法，自己做裁判，誰對自己有利就聽誰的，所以職場中的聰明人看起來與人無爭，但是不爭似爭，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)喜歡聽話的人。
四，加派幫手讓你受困
公司里小光能力比較突出，完成了公司的很多項(xiàng)目，任經(jīng)理剛開始很欣慰，但是慢慢的發(fā)現(xiàn)由于小光能力很強(qiáng)，很多人都圍繞在小光身邊，反而不聽他的指揮，有架空他的趨勢，所以在分配任務(wù)時任經(jīng)理把自己的心腹安排給小光做幫手，兩個人在工作當(dāng)中經(jīng)常發(fā)生矛盾，甚至是經(jīng)常發(fā)生扯皮的事情，又一次任經(jīng)理偏袒心腹，小光一氣之下提出了辭職，
職場中經(jīng)常有上司把縱橫千里的良駒與跛腳的騾子湊成一個組合，把在某一方面能力不足的員工與在此方面能力強(qiáng)的員工組合起來，讓他們相互牽制，這樣一來能起強(qiáng)的人就發(fā)揮不出自己的能力，甚至是反而受到能力差的拖累。
職場中千萬不要妨礙了上級的利益，如果可以正大光明的開除你，肯定他們毫不手軟，如果不能正大光明的開除你，那么他們就天天責(zé)罵你、邊緣化你、甚至給你耍一些陰謀詭計(jì)，讓你被迫自動離職，或者是假手他人栽贓陷害借刀殺人，所以你必須要看清他們的手段，學(xué)會自我保護(hù)。