大家好我是小師妹�，F(xiàn)在這個社會，只有好員工，才能受到老板的青睞，那什么樣的才是好員工？老板需要的是懂得審時度勢之人，不是自顧自說的，前不久我就看到了一則新聞，一個奇葩的員工，剛剛來公司上班，還沒有轉(zhuǎn)正，為了轉(zhuǎn)正，他可是費勁了心思。

一次巧合老板邀請他加入了公司群，他想都沒想就答應了，怎么這么巧，這名老板每天都會在群里，發(fā)送一些心靈雞湯方面的文章，他總是反駁老板的意見，上司說什么，他就和人家對著干，一點都不考慮一下領導的感受，就在他認為他們能力，得到了認可，不過悲劇的是，他被開除了。

領導不能輕易得罪，不然下場就是炒魷魚，那在生活中和領導吃飯，哪些話題不能提？一，最好不要和領導提漲工資，每個老板都不希望自己的員工勢利眼，誰都想用最少的錢，留住自己的員工，你不愿意干，會有別人替代你的位置，這個世界誰離開誰都可以活。

二，不要說自己的公司，別人的公司再好，以你的能力人家也不會要你，你應該懂得感恩，既然你來到了這個公司，就說明你和它是有著很深的緣分的，那就好好珍惜這來之不易的工作。少說話多聽領導講話也是可行的，有時候無聲比有聲還要精彩萬分，你不會說話就少說，不要搞到最后得罪人都不知道。

三，和領導吃飯不要提別人，也不要提自己，提別人無論是說好話還是壞話，都感覺到不妥，說好話就有點太假的感覺，說人家壞話，老板會質(zhì)疑你的人品有問題，哪個老板都不希望自己的員工，到處講別人的是非，這是沒有教養(yǎng)的表現(xiàn)，你今天講究自己的同事，明天就有可能編排自己的老板了。

和領導相處的好升官發(fā)財任你選擇。不會處理上下級關系，離職魷魚等著你�？磥砣绾魏皖I導相處，也是一門很深的學問，為了自己的前途，還是應該多多學習一下，我就不會為人處事，所以沒少得罪人，為了我以后的前程，還是要改一下自己性格才對。性格有時候真的可以決定你的人生。