為什么面試后不馬上錄取你，而是要等幾天？

一般來(lái)說(shuō)，除了非常急需的崗位，或者公司規(guī)模很小等特殊情況，面試后都面試官都會(huì)讓你回去等通知，除非面試官真的對(duì)你特別滿(mǎn)意恨不得你馬上來(lái)上班，并且你們之前在薪資福利待遇和崗位工作內(nèi)容，晉升，公司前景方面都談得很融洽，不然是不可能馬上錄取你的，再簡(jiǎn)單的流程至少也是當(dāng)天晚上才會(huì)發(fā)offer，那么，為什么面試后不馬上錄取你，而是要等幾天？資深HR給出了答案。

首先，你要知道，面試是一個(gè)雙方的過(guò)程，這樣將面試后的結(jié)果推遲一段時(shí)間，可以讓雙方都有更多的時(shí)間進(jìn)行充分的思考和準(zhǔn)備，而且，很重要的一點(diǎn)是，面試候選人一般不止你一個(gè)，就好像你投簡(jiǎn)歷不止投一家一樣，都是要優(yōu)中選優(yōu)，找到最適合自己的。所以很可能在面試你之后，還要再看其他幾個(gè)候選人，最后再進(jìn)行對(duì)比。最后一輪的面試官可能是部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo)或者是其他公司高層領(lǐng)導(dǎo)，如果你是基本確定通過(guò)面試的，也需要準(zhǔn)備材料并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作出批復(fù)以后再安排后續(xù)的招聘工作。通過(guò)公司的流程，請(qǐng)示匯報(bào)都是需要一定的時(shí)間的。

另外，有些時(shí)候，即使可能面試后面試官已經(jīng)決定會(huì)要你，但是由于一周之內(nèi)通知結(jié)果已經(jīng)成為慣例，對(duì)方也不會(huì)當(dāng)場(chǎng)告知結(jié)果如果HR表現(xiàn)出對(duì)你很滿(mǎn)意，甚至迫不及待的當(dāng)場(chǎng)錄用，那么，薪酬談判就比較被動(dòng)，會(huì)大大抬高求職者的薪酬期望值。所以，先把你晾一晾，談薪酬的時(shí)候就占據(jù)了主動(dòng)，這樣就比較好談判，占據(jù)了主動(dòng)權(quán)。為什么面試后不馬上錄取你，而是要等幾天？希望幫到你。