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  • 職場哪些請假的理由是比較合理

    2022-04-22    初入職場   

    對于職場人而言,總會(huì)遇到一些事情是需要在工作日解決的,但在想請假的同時(shí),又怕自己不合時(shí)宜的請假會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)或者老板留下工作懈怠的印象。那么,哪些請假的理由是比較合理、容易獲得領(lǐng)導(dǎo)理解的呢?今天就給大家分享下。

     

    身體不舒服需要請假就醫(yī)

    俗話說:身體是革命的本錢。對于職場人而言,長期經(jīng)受著高壓考核和繁重的工作事項(xiàng),難免會(huì)出現(xiàn)身體不舒服的現(xiàn)象,并且這種身體不適,往往能被領(lǐng)導(dǎo)或者老板看出來,以此為理由進(jìn)行請假申請,成功獲批的可能性極大。當(dāng)然,很多公司請病假是要求后續(xù)補(bǔ)病歷單的,因此在此建議這個(gè)請假理由必須以事實(shí)為前提。也就是說,如果你真的身體不舒服了,那就安心請假吧,不要擔(dān)心這會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。

     

    家中有事需要請假處理

    如果因?yàn)榧依镉惺滦枰埣俚,建議大家在請假時(shí),簡單說明自己需要請假的情況,同時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)或老板報(bào)備好自己的工作進(jìn)度、各項(xiàng)任務(wù)的臨時(shí)負(fù)責(zé)人,或者說清自己請假期間會(huì)全程通過手機(jī)對接,從而打消領(lǐng)導(dǎo)或老板的顧慮,皆大歡喜。

     

    節(jié)假日無法解決的事

    生活中,還有一些事情是無法在節(jié)假日完成、解決的,而是固定在某一工作日某一時(shí)間段進(jìn)行,比如:駕照考試、打疫苗等,這就只能從我們自身進(jìn)行時(shí)間調(diào)整來完成這些事。因此,對于這種情況,請假就必不可少,而對于這樣的請假理由,領(lǐng)導(dǎo)們或多或少都經(jīng)歷過,也就心中有數(shù),批假不難。

     

    上班途中的突發(fā)狀況

    對于上班族而言,大家最害怕的就是上班途中遇到車子拋錨、地鐵故障或者發(fā)生交通事故等突發(fā)狀況,出現(xiàn)這些情況,就不得不向領(lǐng)導(dǎo)請假了,很多領(lǐng)導(dǎo)雖然可能不相信或不認(rèn)同這些理由,但一般還是會(huì)人性化地通過審批,不過多追究。

    人在職場,常常需要接受公司各項(xiàng)規(guī)章制度的約束,但也會(huì)有身不由己需要請假的時(shí)候。如果大家確實(shí)遇到一些緊急事情需要請假處理的,可以參考以上情況,選擇合適的理由進(jìn)行申請。

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