當(dāng)我們辭職以后，進(jìn)入到一個(gè)新的工作環(huán)境，反而覺得之前的工作環(huán)境更好，或者是離職后找不到工作，突然收到之前單位領(lǐng)導(dǎo)和同事拋來的“橄欖枝”，頓時(shí)會(huì)覺得有一種天上掉餡餅的感覺，不過到底是“餡餅”還是“鉛球”一定要掂量一下。辭職后重回原單位，有哪些挫折在等待自己？

在我國有句俗話叫做：“好馬不吃回頭草！”在工作上不是萬不得已不要回到之前的工作單位，這樣做很容易讓原單位同事以為自己“混不下去了”。即使回到原單位，你與之前的同事說：“我是一個(gè)講情懷的人，公司需要我又回來了！”其他的同事一定會(huì)背后說：“沒有找到工作，又死臉回來了，這樣的人不值得深交�！彬T�？葱馨l(fā)現(xiàn)不少打工者回到原公司被冷落和排擠的情況并不少，往往待不了多久自討沒趣離開了，這就是現(xiàn)實(shí)中比較常見的情況。

當(dāng)我們離職時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)還是會(huì)對員工有所挽留，特別是能力比較強(qiáng)的員工，一定會(huì)得到公司的再三挽留，遇到這樣的情況員工還是選擇離開，你覺得回到原單位領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)重用你嗎？騎�？葱苷J(rèn)為在職場中最重要的就是“信任”，如果員工離職了相對于對原公司的一種背叛，在這樣的情況下誰還會(huì)培養(yǎng)自己？誰不會(huì)想著“好了傷疤忘了疼”，這人將來還會(huì)離開的，沒有必要在他身上浪費(fèi)時(shí)間。

公司對于這一類員工不僅不會(huì)重要，反而會(huì)“下馬威”，對離職回來的員工百般刁難，告訴現(xiàn)在的員工：“你們看吧！以前非要離職出去的員工，最后發(fā)現(xiàn)還是現(xiàn)在的公司更好，但是只要你跳槽換工作離開了，之前的一切都不會(huì)在擁有�！彬T�？葱苷J(rèn)為這一類員工被當(dāng)成了“反面教材”，你覺得還有必要會(huì)員單位嗎？你不回去人脈圈還在，你回去原單位后，之前關(guān)系好的同事都會(huì)疏遠(yuǎn)自己，你覺得有必要嗎？