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  • 職場有很多禁區(qū)和雷區(qū)

    2018-06-22    職場攻略   

    經(jīng)過權(quán)謀網(wǎng)詳細(xì)的研究,我們不知不覺中做的出的錯誤動作,就是如下三種:

    1、不明白自己的身份,以弱攻強(qiáng)

    很多人在職場不明白自己的身份。受到西方的教育,大家覺得在公司只是分工不同,以為都是平等。其實(shí)中國封建傳統(tǒng)文化濃厚,上下級就是上下級,你不聽話,就可能被穿小鞋,被邊緣化,所以,在職場要知道自己處于下位,不能隨意的毫無遮攔的和上級鬧別扭。如果不能弱勢服從,而是動不動就提意見,拍桌子,叫板子,那么很快就被走人了。

    2、不善于謙虛服軟,頻繁舉兵

    剛從學(xué)校里走出的朋友,大多數(shù)獨(dú)立個性比較強(qiáng),覺得身邊的人,都是些無能的人,或是通過關(guān)系進(jìn)來無真才實(shí)學(xué)的人,然后動不動就打擊那個,諷刺這個,覺得自己有本事有才華,就能夠目空一切,其實(shí)公司里,你到處輕敵,很多人明著不說你,背后搞你小動作,你就受不了。不要再公司看不起任何人,對掃地的大媽,都要恭恭敬敬的,不然你被開除,都不知道得罪了誰。

    3、競爭的時候,輕敵而戰(zhàn)

    很多朋友,覺得自己做好了,就必然受到一把,不屑于公關(guān),不善于巴結(jié)找關(guān)系,等人民下來,卻發(fā)現(xiàn),本來覺得各種條件都適合的自己卻落選了,這就是很明顯的輕敵作戰(zhàn),升遷是個綜合性的大工程,很多朋友,都不想搞小動作,這就是失敗的核心,小動作,大作用。重視你的對手,不要盲目的自信,畢竟上去了,才是真的有水平。

    經(jīng)過上述的論述,自己對比下行為,是不是也是如此,史記也對此有深刻的分析“且夫從者聚群弱而攻至彊,不料敵而輕戰(zhàn),國貧而數(shù)舉兵,危亡之術(shù)也!

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