#別人家的年終獎(jiǎng)#盼望著，盼望著，年終獎(jiǎng)來了，輕輕地從賬戶里短暫地存留，它又跑去還花唄，白條，信用卡了。是的，生活就是如此無情。每次拿完年終獎(jiǎng)都會(huì)想著，什么時(shí)候能拿得更多一點(diǎn)，盼望著升職加薪，盼望著不再貧窮。但是總會(huì)有人比你先升職，總會(huì)有人比你先加薪。
仰天長嘆，“為什么！”
為什么他們的高度慢慢提升，你總在原地不前？
真正的職場(chǎng)高度是由什么決定的呢？
一、下班后的時(shí)間
時(shí)間上的付出從來不會(huì)讓你失望，就算沒有近期的回報(bào)，長時(shí)間的積累，總會(huì)讓你有質(zhì)的提升。
培養(yǎng)專注力，慢慢達(dá)到深度工作的目的
996是福報(bào)，007是日常，其實(shí)很多996是不必要的，沒有人可以達(dá)到一天12個(gè)小時(shí)的專注工作，很多時(shí)候單純因?yàn)楣ぷ餍枨蟮仍�，需要在特定的時(shí)間特定的工作崗位上完成，很多的時(shí)間都是在偶爾摸魚中度過的，如果不是必須，加急的任務(wù)，完全可以不用007，可以早下班幾個(gè)小時(shí)，所以下班后的時(shí)間提升專注度，能深度工作，高效率，就可以減少不必要的時(shí)間耗費(fèi)。
學(xué)會(huì)運(yùn)用輔助辦公工具，指定細(xì)節(jié)化的目標(biāo)
辦公的過程中需要很多的工具，除了最經(jīng)常的office等還有很多專業(yè)的軟件，但并不是所有人都能非常熟練地使用各種辦公軟件，或者只需要用一兩次的軟件，所以只要使用，就必然會(huì)耽誤時(shí)間，下班的時(shí)候多看兩眼，學(xué)會(huì)使用大部分的輔助辦公工具，會(huì)讓你減少很多不必要的時(shí)間耗費(fèi)，工作完成得早了，下班后用來提升的時(shí)間更多，這是一個(gè)良性的循環(huán)。制定一個(gè)“未完成事件表”劃定時(shí)間，制定細(xì)節(jié)化的目標(biāo)，會(huì)讓你更加有條理，更加有效率地處理工作。
二、下班的時(shí)間
我們會(huì)羨慕大廠的薪資高，福利好，什么單身狗大禮包，兒童節(jié)福利袋，但是同樣的，縱觀那些大廠，那家的下班時(shí)間是正常的，最早的也在八點(diǎn)以后。所以有收獲就會(huì)有耗費(fèi)。
如何利用好上班的時(shí)間也是決定你職場(chǎng)高度的重要部分，既然晚下班是已經(jīng)注定的事，那為什么不讓自己多成長一點(diǎn)，抱怨反正也沒有任何用處，只會(huì)讓自己負(fù)能量滿滿，還不如拿著實(shí)打?qū)嵉臉I(yè)績，要求多漲點(diǎn)工資，畢竟到手的白花花銀子才是我們最好的朋友。
上班時(shí)間拋掉你的惰性思維，奴性思維，不要老被牽著鼻子走，學(xué)會(huì)主動(dòng)地去創(chuàng)造，不要老聽上級(jí)指揮，完成就好，很多時(shí)候，老板的指令都不會(huì)那么清晰明確，只是一個(gè)大綱，或者輪廓。需要你自己反復(fù)琢磨，不斷創(chuàng)新，讓工作完成得更簡單，讓自己的效率有所提升，自己不那么累，邏輯能力，創(chuàng)造能力還提升了，自己的籌碼得到提升，就算跳槽都會(huì)變得簡單，何樂而不為呢？