中國是一個人情社會，對于混職場的年輕人而言，若想在職場中脫穎而出，就必須懂得一些左右逢源的技能，其中“場面話”就是每個新人必備的職場技能。今天就給大家普及下如何判斷該說“場面話”的場合，以及常見的“場面話”有哪些，讓你說好“場面話”！
學(xué)會判斷說場面話的場合
口吐蓮花的人能在很大程度上為職場晉級加分，但卻不是職場混得好的唯一因素，還取決于社交溝通的適用場合。因此，在講“場面話”之前，需要我們重點(diǎn)判斷什么樣的場合適合講“場面話”。一般在商務(wù)洽談場合，相互介紹、合作鳴謝等環(huán)節(jié)可以簡而言之，重點(diǎn)把精力放在項(xiàng)目方案講解方面，如果此時講過多的場面話，就會讓對方覺得自己在刻意吹捧或討好，反而不利于達(dá)成合作。
掌握一些常見的“場面話”
場面話，又稱為客套話，并不是每個人生來就會的，所以需要大家在日常生活中不斷習(xí)得的。在掌握場面話之前，需要我們謹(jǐn)記以下三點(diǎn)要素：
1、懂一點(diǎn)心理學(xué)，學(xué)會換位思考，站在對方能接受的角度來說話，即便是批評，別人聽著也不會覺得刺耳；
2、了解別人的性格特點(diǎn)，知道對方的理解程度和理解能力，再來區(qū)分“場面話”的輕重；
3、說“場面話”要把握分寸，不要讓人一聽就覺得你在說假話，從而產(chǎn)生厭惡感；
4、最大限度地尊重他人，甚至用一種幽默的態(tài)度看待和包容他人的尷尬或失誤。
掌握以上要素之后，就需要我們結(jié)合場景來說恰當(dāng)?shù)摹皥雒嬖挕保热纾簩τ谒巳〉贸煽�，你可以說“你真棒、你的優(yōu)勢值得我們學(xué)習(xí)、歡迎不吝賜教”；對于他人犯了過錯，你會說“人都會犯錯，及時改正就可以了”；對于他人的噓寒問暖，真誠地表示感謝.......總而言之，要做到言語得體。
轉(zhuǎn)變心態(tài)，讓“場面話”自然流露
很多人會抱怨，自己是一個誠實(shí)的人，難以去說一些違心的場面話。對此，就應(yīng)該改變自己的認(rèn)知觀念，其實(shí)“場面話”不同于虛偽，如果你能適時地對其他同事說一句“很棒”、“好主意”之類的“場面話”，會給對方起到巨大的鼓勵作用，更有利于對方不斷拼搏。因此，要了解到場面話的積極一面，從而才能發(fā)自內(nèi)心地表露出來。
綜上所述可知，一句恰到好處的“場面話”可以激勵人心，也可以融洽同事之間關(guān)系。因此，在職場生涯中，一定要掌握一些關(guān)于說“場面話”的技巧，讓自己成為一個知世故、懂得玩轉(zhuǎn)世故的職場高手。