在職場中，如果已經(jīng)沒有了奮斗的目標，沒有的拼搏進取的精神，總是抱著當一天和尚撞一天鐘的觀念，不思進取，那么說明你已經(jīng)開始淪為職場中的平庸之輩了。然而，在社會競爭壓力日益上升的趨勢下，如果一直甘于平庸，必然會被職場所淘汰，被社會所淘汰，那么，如何才能擺脫職場平庸呢？

做好職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃是十分重要的，換職業(yè)賽道并非易事，一旦選擇了自己的跑道，就可能只有眼前這條路了，就算以后對這條路不滿意，但往往難以改變它。所以，最初的職業(yè)選擇要規(guī)劃好，避免走入不適合的職業(yè)道路，建議可以從前景、能力、興趣這三個點圈出重疊點，首先選擇的行業(yè)是要有前景的，同時這個職業(yè)你是可以比別人做得好的，再有就是得對它感興趣。當然，找到自己的前景、能力和興趣完全匹配的職業(yè)需要一定探索，有時也不能太糾結(jié)三項全中，以免蹉跎時光。

走出舒適區(qū)

很多人會發(fā)現(xiàn)自己在工作中，因為種種原因，失去了最好的選擇，錯失了很多機會，但是由于行業(yè)的經(jīng)驗的積累，整體狀況還過得去，于是成了一種將就的狀態(tài)。這種情況下，整個人很安逸，也很依賴自己的過往經(jīng)驗，但要想突出重圍，我們還是需要重置自己的經(jīng)驗，從當前的環(huán)境走出來，對自己的工作能力與經(jīng)驗重新進行梳理，敢于跨出舒適區(qū)，尋求新的工作目標和挑戰(zhàn)。

保持學(xué)習(xí)無涯的態(tài)度

社會在變，要保持我們的職場競爭力，就要保持主動學(xué)習(xí)、與時俱進的習(xí)慣。不過，學(xué)習(xí)不只是一個形式，學(xué)習(xí)要有目的性，要根據(jù)自己的職場發(fā)展方向制定學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)計劃、要理解所學(xué)的知識點的含義，并且讓這些知識為自己所用。

建立有效的社交

我們都知道近朱者赤近墨者黑，在工作中，有質(zhì)量的社交圈也是會給到自己很重要的影響，正如正能量、積極、有思想的人往往會給我們帶來新鮮的觀點，為我們輸送樂觀積極的工作態(tài)度。因此，在工作中，要多和人交流、碰撞，多了解不同的人生經(jīng)歷和想法，遠離不務(wù)實的人，建立有效的社交，通過工作關(guān)系和已有社交渠道，拓展和個人職業(yè)發(fā)展有關(guān)的社交圈。

總之，我們不得不承認的是：身在職場，不進則退。工作中一定要不斷提升自己，鍛造個人的核心能力，掌握勝任崗位的核心技能，構(gòu)建有效社交圈，擺脫平庸，追求卓越。