1. 關(guān)于你的工資
所謂在外打工,無(wú)非就是為了賺錢(qián),很多人在剛?cè)肼毜臅r(shí)候都聽(tīng)過(guò)此類(lèi)的話(huà)。只要你好好工作,業(yè)績(jī)突出,你的報(bào)酬一定會(huì)增加的。特別是剛?cè)肼毜娜,千萬(wàn)別相信這種話(huà)。除了銷(xiāo)售類(lèi)、彈性工資的崗位除外,你入職以后所有的待遇都隨著你的現(xiàn)有工資浮動(dòng),一般浮動(dòng)都極小。如果你的基本工資低,那么你以后的報(bào)酬增長(zhǎng)空間也不會(huì)很大。你的工資漲幅是以你的基本工資為基礎(chǔ)的,你的工資漲幅再大,你的基本工資少那也無(wú)濟(jì)于事。在工資這件事上一定不能心軟,尤其是剛?cè)肼殹?/p>
2. 關(guān)于你的能力
很多公司都會(huì)口口聲聲的說(shuō)我們最看重員工的能力,以此來(lái)留下人才。所以很多剛?cè)肼毜男氯司图敝宫F(xiàn)自己的才華,展現(xiàn)自己的能力,但是你的公司最想先看到的是你的忠誠(chéng)。要知道收斂鋒芒,嫉妒之心很多人都會(huì)在你展頭露面的時(shí)候種下。你一貫展現(xiàn)你的能力,很有可能上司會(huì)覺(jué)得你耍小聰明,不管是剛?cè)肼氝是新轉(zhuǎn)入一個(gè)部門(mén),首先要做的是熟悉環(huán)境和上司的性格,即使你是一個(gè)專(zhuān)家。對(duì)于剛?cè)肼毜男∶刃聜,還是要學(xué)會(huì)多聽(tīng)多學(xué),尤其是聽(tīng)到閑言碎語(yǔ)要裝聾。
人都有七情六欲,所以遇到很多事情都會(huì)選擇找個(gè)人說(shuō)說(shuō)話(huà)。但是你要注意一定不要隨隨便便和人事部的人談話(huà),很多公司人事部的員工也會(huì)找別人談話(huà),問(wèn)一問(wèn)在工作中有沒(méi)有遇到什么問(wèn)題。要知道人事部的首要任務(wù)不是去幫助員工,而是去保護(hù)公司的利益不受雇員損害。就算你與人事部的關(guān)系非常好,那你與之談話(huà)的內(nèi)容也不要涉及你對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)意見(jiàn)。
4. 關(guān)于報(bào)銷(xiāo)單
這一點(diǎn)不用多說(shuō),以前我在一家手機(jī)公司銷(xiāo)售部工作的時(shí)候,公司對(duì)于員工的出行是有交通補(bǔ)助的,因?yàn)樽鳛闋I(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)常會(huì)坐車(chē)去各種賣(mài)場(chǎng)視察,對(duì)此就有很多員工利用報(bào)銷(xiāo)單去多賺一點(diǎn)“外快”,但是領(lǐng)導(dǎo)在簽?zāi)銏?bào)銷(xiāo)單的時(shí)候,如果他愿意,他一定能通過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)得到你的各種消費(fèi)明細(xì)。所以盡管有的時(shí)候你的領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō),但是如果他想知道,一定會(huì)知道的事無(wú)巨細(xì)。所以錢(qián)是小,但是有時(shí)候你丟掉的東西不僅僅是金錢(qián)。
很多人都說(shuō)在職場(chǎng)的過(guò)程又是人生一個(gè),漫長(zhǎng)學(xué)習(xí)的過(guò)程,學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)能力,學(xué)習(xí)如何轉(zhuǎn)圜各種問(wèn)題。有些東西實(shí)在是需要“吃一塹,長(zhǎng)一智”,慢慢的在吃過(guò)虧之后才能知道下一次該如何避免這些問(wèn)題。但是對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)或者還沒(méi)怎么吃過(guò)虧的人來(lái)說(shuō),提前知道一下應(yīng)該注意的職場(chǎng)法則,還是非常重要的。